連邦化1ヶ月前で、NMIイミグレーション職員38名に縮小

連邦政府がローカル・イミグレーションを引き継ぐ11月28日への準備段階で、同機関が更に人員を落とすことで12月の72名からCNMIイミグレーション職員数は38名に減少しています。

エドワード・Ｔ・バッキンガム司法局長は、現在、イミグレーションはサイパン、ロタ、テニアンで、過去2ヶ月で3人以上が辞職している状態で、合計38人の従業員がいることを明らかにしました。

人的資源不足を扱うために、バッキンガム氏は彼らが、時間外労働の大規模な使用を含めて、すべての利用可能な人材を使っていると言いました。

「これは、彼らが不確実な未来に直面しているけれども、人々が余分の仕事を通じて、激しく何時間もコモンウェルスにサービスしていることを意味します」と彼は述べました。

バッキンガム氏は、彼らスタッフにそれらのポジションに残留するよう奨励していると言いました。

辞職したイミグレーション職員の大部分が米国本土、あるいはグアムに行き、同時に他の職員は島に留まることに決めました。

イミグレーションのメルヴィン・グレイ局長は以前、彼らのオフィスがスタートから今まで人員不足であったと述べましたが、それらの数は下がり続けています。

グレイ氏は、連邦化が効力を発するとき、彼らが仕事から外れるように予定されているため、現地イミグレーション・スタッフの士気は低下していると言いました。

米国の税関と境界保護はすでに、任務場所としてCNMIを記載し、税関と境界保護士官フィールド事業のための求人発表を公表しています。

37人の CNMIイミグレーション職員が、伝えられるところによれば、年齢制限37歳の打ち切りのために自動的に考慮から外されたとしています。

このような雇用資格基準のために、地元の入国管理官資格者は20以下人でした。

議会は（すでに）米国土安全保障省に、CNMIの雇用で、地元のイミグレーション職員とCNMI の合衆国市民が優先権を与えられることを保証するように求める合同決議を通過させています。