ドロマル氏、外国人労働者にアンブレラ・パーミットに署名しないよう強く促す

人権提唱者ウェンディー・ドロマル氏は、「それが彼らにとって役立たないであろう」として、外国人労働者に２年のアンブレラ・パーミットに署名するべきではないと言っています。

「このアンブレラ・パーミット・プログラムは確かに政治的な動きであるように思われます」と彼女は述べ「利益を支払う彼らの義務とそれらを放棄している雇用者と事業者への、選挙直前の政権からの一足早いクリスマス・ギフトである。設定期限と外国人労働者に署名をさせる締め切り期限のそれが現われています」としています。

彼女は新しい許可証政策が「同じく、投票権を奪われた労働者を犠牲にして…利益を供する人たち、労働局と壊れた労働システムを保守することを望む経営者に役立つであろう」と言いました。

コメントを求められた同課のボランティアの法律顧問、Deanne Siemer氏は「ウェンディー・ドロマル氏は間違っている」と述べ「２年の許可証は労働者のステータスを守ります。もし、労働者が、コモンウェルスが提供している2年の許可証を持っておらず、そして彼らの現在の許可証の期限が切れるなら、彼らは完全にステータス外となり、絶対的にステータスに戻る方法を無くすでしょう」としました。

更に彼女は「ウェンディー氏は連邦のCNMIのみの許可証システムが何を要求するであろうか知りません。誰もこれを知らない。中国とロシアからの訪問者のための、連邦のビザ権利放棄規則は観光客に非常に批判的でした。コモンウェルスのコメントはこれを簡素にしました。連邦の投資家規則は投資家に非常に批判的でした。再び、連邦のコメントはこれを簡素にしました。それで連邦の労働者規則が、労働者に非常に批判的であるかも知れないと思うことは合理的でしょう。」と述べました。

Siemer氏は、「外国人労働者の代理を務めているいかなる弁護士もウェンディー氏のアドバイスと意見が一致するか」懐疑的です。労働局はしっかりと外国人労働者の代理を務めている弁護士と相談しました。外国人労働者の代理を務めている４人の弁護士が、司法局長室の議定書（プロトコル）作業部会のメンバーです。

連邦の2年の許可証プログラムを開発することについてのプロセスは、今まですべての見地を非常に含んでいました。私はフィリピン総領事がウェンディー氏のアドバイスと意見が一致することを疑います。私は個人的にウェンディー氏にこのプロセスに参加する機会を提供しました。彼女は一切返答しなかった。

Siemer氏は、「ドロマル氏のアドバイスが「コモンウェルスが提供している2年の許可証を得ない個々の外国人労働者に非常に有害であり得たと言いました。この許可証は、非常に明らかに、大胆な印刷で、いかなる労働者でも、労働者がそうすることを決めた時点で、あらゆる連邦のCNMIのみの許可証システムにも移すことが自由であると述べます。しかし、もし労働者が2年の許可証をとらず、そして連邦システムからより悪条件取引が現われるなら、労働者は彼らの現在の許可証終了と共にステータスを失うでしょう、そして、同課が現在、2009年11月27日後に許可証を発行する権限を持っていないように、まったく運を手放すことになります」と述べています。

しかしながら、彼女は「もしコモンウェルスが連邦化訴訟で勝つなら、許可証を発行する労働局の力は残るかもしれません」と付け加えました。

Siemer氏は「ウェンディー氏は、知事のこのプログラムが外国人労働者に提供する利点に対して、彼女の知事への激しい政治的嫌悪で盲目になるべきではありません。そしてまた。彼女はここ、コモンウェルスで外国人労働者の代理を務める弁護士に相談もぜず、遠くから無責任なアドバイスを与えるべきではありません」と言いました。