イミグレーション・フォーラム「Lビザ、会社内移動」
CNMIのいくつかのビジネスがハイレベル・マネージャーと経営者を、グアム、あるいは他の米国の一部への移動を成功裏に利用している米国ビザ、Lビザについて多くの人々が最近尋ねてきています。
外国と合衆国企業に関連した間の移動に、ハイレベル・マネージャーと経営者（Ｌ-1A）、そして専門的な知識従業員（Ｌ-1B）を許すことによって、Ｌビザは国際貿易の開発を促進します。盟約下の合衆国移民法申請の偶然の１つは、（今まで）すべてのCNMIビジネスが移住目的のための「外国」と考えられるということでした。他方グアムのそれら、他の合衆国領域と50州は「合衆国」ビジネスです。11月28日の始まりは、しかしながら、すべてのCNMIベースのビジネスは「合衆国」のビジネスになるでしょう。以下に論じられた１つの例外で、CNMIの会社は雇用主を残りの（他の）合衆国に移すために、もうＬ–１を使う使用することができなくなります。しかしながら外国からCNMIにＬ–１転任者（譲受人）をCNMI
にもたらすことは可能となるます。
Lビザの資格者は？
Ｌ–１ビザは、ハイレベル・マネージャーと経営者、専門的な知識従業員、外国の親会社、子会社、関係団体、あるいは合衆国の会社の支店で、これまでに3年の少なくとも1年を働いている人の移動が雇用主にとって有効となります。「マネージャー」は、他の従業員を監督するか、あるいは、日ごとを基本として会社の不可欠な機能をコントロールします。「経営者」は、会社のオペレーションあるいはその主要な部分を監督し、政策を決定し、そしてわずかな監督で営業を行ないます。「専門的な知識従業員」は、会社のプロダクト、サービスあるいはマーケット、あるいは専門的な会社の専有の活動の特殊な知識を持つ従業員で専門家です。
配偶者とＬ–１ビザ保有者の子供たちがＬ–２ビザの資格を持ちます；Ｌ–２配偶者は合衆国での就職が許されます。そしてＬ–２の子供たちは合衆国の学校に入学することが許されます。
「総括的なＬ–１」ビザはＬ–１従業員を雇用する事前資格を取得する大きな雇用主者による手順であり、従って、請願を提出することなく簡単にＬ–１を移動することができますが、それぞれの個別のＬ–１ビザを得る書式を適切な合衆国領事館に提出されなくてはなりません。
総括的なＬ–１雇用主は特別な必要条件を満たさなくてはなりません：それらは少なくとも１年間、合衆国での存在；少なくとも３つの支店、子会社あるいは関係団体を持たなくてはなりません；そして年間2千5百万ドルの売上げ、前の年の少なくとも10件のＬ–１認可、あるいは少なくとも千人の米国の労働力が必要です。
雇用主あるいは従業員はなぜＬビザ・ステータスを望むのか？
Ｌ–１ビザはノンイミグラント・ビザであって、合衆国で別個のビザを得ずに働くことができる（配偶者）、あるいは学校へ行く主要なビザ保有者の家族メンバー（子供たち）の自由主義措置（待遇）を提供します。Ｌ-1Aビザは最高７年有効で、Ｌ-1Bビザは最高５年間有効です。
（雇用主の外国の組織で働くことによって、彼あるいは彼女がＬ–１の再資格を取得する間、Ｌ–１を「更新する」ために労働者は米国外で1年間過ごさなくてはなりません。）
より重要なのは、多分、Ｌ–１はほんの少数の「二重意図」ビザの１つであり、それはノンイミグラント・ビザ保有者に「移民意図」を持つことを許します。（その他はＨ-1B専門家、並外れた能力のＯ–１個人、Ｋ婚約者、配偶者と彼らのマイナーな子供たち、Ｒ–１の宗教的な労働者とＶ配偶者、そして法律上の永住者のマイナーな子供たちを含みます。）
通常、定義上本質的に一時的なノンイミグラント・ビザの申請者はまた、移住（グリーンカードを得る）意図を持つべきではありません。彼、あるいは彼女の移住意図を隠した合衆国への訪問者は入国許可を与えることを拒否され、ビザ詐欺で合衆国から永久禁止になりさえするかもしれません。
Ｌ–１ビザが発効された後、Ｌ–１ビザ保有者（そして配偶者とマイナーな子供たち）は永住を申し込むことができます。これは集約的書類で少し複雑であるけれども、Ｌ–１の資格を持つ会社内の譲受人がオリジナルの請願で同じく永住を申し込むことができます。
Lビザについての質問
Q:
私は現在Ｌ–１ビザを持っていて、CNMI会社のグアム支店で働いています。私は同じく正当なCNMI労働/入国許可証を持っています。私は、私のサイパン雇用ステータスを保持するために11月28日前にサイパンに戻る必要がありますか？
A:
もし、あなたが近い将来にそのステータスをCWに変換することを望むと思う場合に限り、あなたは戻る必要があります。11月28日後に、あなたのCNMIエントリー許可証は、単に他国籍市民労働者としてのあなたのステータスの証拠として機能するだけになるでしょう；それは CNMIに再び入るビザとして機能しないでしょう。しかしながら、あなたは、あなたのＬ–１ビザでCNMIに入国できます。
Q: 私のＬ–１ビザの期限が切れる直前にまで、私はグアムに滞在し、それからCNMIに戻ってステータスをCWに変換することができますか？
A:
もしあなたがグアムに滞在するなら、あなたは直接CWに換えることは不可能でしょう。あなたは自国に戻って、あなたの申請を合衆国大使館、あるいはそこの領事館で国務省を通して処理されるようにしなければならないでしょう。CNMIに居てCW の資格を有するには、あなたは次の資格を満たさなくてはなりません：（１）11月28日以後、CNMIに「合法的に存在しており」、生活している；（２）現地労働力を補うために必要とされる外国人労働者の仕事カテゴリーにおいて雇用主によって請願され；（３）他の点で合衆国に承認されがたくないこと。CNMIの外から CWステータスの資格を有するために、あなたは条件（２）と（３）を満たさねばなりません。
Q:
もし、私が11月28日以降に島から離れた場合、何が起きるでしょうか？私は自動的に私のCNMI雇用ステータスを失いますか？
A:
いいえ、あなたはそれを失いませんが、あなたはそれをCNMIに入るために使うことができません。
Q: CW1はCNMIに入るや否やUSCISによって認められた唯一のビザですか？
A:
いいえ。11月28日以後、Ｌ– １を含むあらゆる正当な合衆国ビザをあなたはCNMIに入るために使うことができます。
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Q:
もし、私が私のＬ–１ビザを11月28日以後にCNMIに入るために使い、そして私が同様に正当なCNMI240Kエントリー許可証を持っているなら、私は私のCNMI雇用ステータスを再開することができますか？
A:
率直に言って、もしあなたがＬ–１ビザで入るなら、我々は何があなたのCNMI雇用ステータスに起きるかわかりません。CNMI労働システムの連続性は連邦化法によって提起されている未解決の問題の１つです。しかしながら、あなたは240K許可証をCNMIで働くために必要としません。あなたの会社がそこにブランチを持っている限り、あなたのＬ–１ビザはあなたにCNMIとグアム、あるいは合衆国のどこでも働くことを許します。
Q:
私はイミグレーションんの連邦引継ぎ後にＬ–１ビザを更新することができますか？
A:
いいえ。11月28日以後、CNMIはＬビザの目的の「外国である」ともう思われません。従って、Ｌビザのあなたの基礎は消失します。あなたがすでに持っているＬ–１ビザは、その満期日付まで名誉を与えられるでしょうが、それは更新されることができません。あなたがあなたのＬビザを更新することができる唯一の事情は、あなたの会社が外国で関係団体を持っているか、あるいは開く場合に限られます。
Q:
私の家族はどうですか？彼ら
は
–２
CNMIの
と
彼らはCNMIに戻ることができますか？
A:
あなたの家族はあなたが行くことができるどこにででも行くことができます。けれどもあなたは、その期限が切れた後、あなたのＬ–１を更新することができませんから、あなたはあなたたち家族すべてのために何らかの種類の合衆国ビザ・ステータスを手に入れる必要があるでしょう。
最も単純なことは、あなたのL1資格に基づいて、グリーンカードの適用を申請するというものでしょう。11月28日以後、しかしながら、あなたの基本のＬ–１は消失します；そのために、その機会の窓口は今閉じられています。再び、１つの例外は、もし、あなたの雇用者が外国の構成機関を持っていて、あなたが11月28日前にCNMIで従業員として働いた場合、あなたの雇用主はグアム、あるいは合衆国の他の場所への移転のために新しいＬ–１請願を提出することが可能です。11月28日までに18日間が残されています。
このコラムに含まれるインフォメーションは個別の法律上のアドバイスとしてではなく、一般的なインフォメーションのみとして意図されたものです。
それら
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を
、
は専門的な法律上の
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べきです
読者はlexmarianas@pticom.com に電子メールによって連邦化に関する質問を提出することができます。
