民間事業社、現地人雇用における浮動基準に反対

民間事業体は、雇用比率20%から30%で固定されている現地雇用要求項目に継続して従うことを好むとする、現地人雇用における浮動基準を課すCNMI労働局の提案に反対しています。

サイパン商業会議所はラファエル・デマパン下院議員によって提出された下院法案17-25、あるいは2010年イミグレーション適合法令の規約を指摘しました。

労働局長代理 Jacinta Ｍ・ Kaipat氏は以前、立法議員に彼女のオフィスは合衆国市民と永住者に与えられる保証するべき浮動基準が、現在の最低賃金時給4.55ドルが支払われている民間部門に使われるのをより好むと述べました。

Kaipat氏よれば、さらに多くの外国人労働者が島を去るとき、民間部門で働くことができる合衆国の資格を持った人々のパーセンテージは上昇するであろうとしています。

合衆国の資格を持った人々の現在の推定数は、全体の労働力の40パーセントで固定されています。

CNMI労働局は合衆国の資格を持った人々によって行うことができる、外国人労働者によって満たされた9千以上の仕事があると言いました。

同法案（H.B. 17-25）のオリジナル・バージョンは70ページ以上でしたが、改訂版は27ページに下げられました。しかしそれは原案の主要規約を維持しています。