今実施される新労働規則
CNMI労働局の改正された雇用規制は、外国人に毎年登録することを義務付け、最高300ドルの料金を確立して課を再編成、6月1日に施行しました。
最終の規則は同じく20パーセントのローカル雇用の必要条件を変動基準に変えて、パブリック法17-1に限定された変化を取り入れ、雇用者に、外国人を資格を持つ米国市民に置き換える、タイムテーブルを含んだ労働力計画を提出するように要求しています。
金曜日に配布された65ページのCNMI雇用規則と規約は、コモンウェルス登記で、2010年5月21日に発効されました。
新たに改正された規則に従い、90日以上CNMIに残っているすべての外国人はIDシステムに応じることと、年間登録が義務付けられています。
この外国人登録とIDシステムに応じないことは、結果として軽罪となり、有罪決定の上、最高500ドルあるいは共に最高90日の刑務所収監によって罰せられます。
18歳以下の外国人の保護者、親は子供の登録に責任があります。
CNMI労働局はすべてのクラスの外国人の登録を行ないます。
「登録した外国人は身分証明書（カード）が発効され、これは外国人の名前、LIDS番号、局長が要求するこのような証明する情報とこのカードの失効日が含まれます」とこの規則の一部に示されています。
労働局規則の採択と証明の一般告知で労働局のGil M. San Nicolas局長は、同局はその採択に反対する理由を示すコメントはなかったと述べました。
サンニコラス局長は、同局がオペレーションにP.L. 15-108で提供された保険プールをつぎ込むことができるように、DPH公衆衛生局の局長から正規化欠如の問題を指摘した１つのコメントを受け取ったと言いました。
労働局はこの提案された規則に関するコメントに4月19日から30日間を一般公共に与えました。
「これらの規制は2010年6月1日から有効となり、さかのぼってファイルされたアプリケーションあるいはその日付の前に差し迫っていた行政審理オフィスでの訴訟手続きには当てはめるべきではありません」と最終規則は述べています。
労働局はアンブレラ・パーミットが他の理由においてコモンウェルスの法律、あるいは規制に従うことに関しての失敗、聴聞会に現われることに関する失敗、あるいは重罪あるいは1件以上の軽罪の有罪決定、で聴聞官の命令によって無効にされるかもしれないと言いました。
この規則はまた、民間部門の資格を持った市民、CNMI永住者と合衆国永住民に対する仕事優先を繰り返しています。
それは、この目標の達成が、すべての合理的な努力が雇用者によってなされた後、現在の暦年以内に実行可能でなければ、市民、合衆国永住者あるいはCNMI永住者、あるいは彼らの直接の親類（IR）の数が、民間部門の労働力で外国人労働者の数に等しいか、あるいは超えるべきであると言っています。
報告義務
外国籍の雇用者は最低2年間、6セットの情報を保有することが義務付けられています。また、労働局長あるいは彼の被指名人による書面の要請においてこれらを提出してください。
これらには、それぞれの外国籍人の給料記録、各支払いの領収書、各外国人労働者の書類、雇用者の事業許可証とそれぞれの他国籍市民労働者に関しての保全契約情報、雇用関連の事故の数とタイプ、あるいは労働者に関連する病気とそれぞれの労働者の適切な身分証明書などが含まれます。
雇用者はまた、雇用者の労働力において合衆国市民、合衆国永住者とCNMI永住者、彼らの直接の親類（IR）のパーセンテージを増やすことを目指す労働力計画（事業計画書）を労働局に用意することが要求されます。
労働力計画はまた、現在非移住外国人によって占拠された特定のポジションを識別しなければなりません。
客観的な労働力参加が行なわれるまで、資格を持った市民、CNMI永住者と合衆国永住者と非居住者外国人の置き換えを達成することに対するタイムテーブルを含まねばなりません。
費用
労働局は現在、5ドルから300ドルの範囲で少なくとも22の費用が実施されています。
しかしながら、空職情報を公表し、転職の登録、オリエンテーションへの出席、労働争議の労働力計画と調停を提出することは無料です。
労働局は転職と
を
の
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認められた契約の申請のために非ビジネス雇用者のためにも250ドルの費用が掛かります。
その他の費用は5ドルから150ドルの範囲です。
これらに含まれるものは、
– $150 for processing a temporary work
authorization;
一時労働認可手続き
– $150 for expedited processing, in
addition to the fee;
処理促進された費用、追加料金
– $100 for request for certificate of good
standing;
地位証明書の要請
– $50 for replacement or duplicate permit;
パーミットの置換あるいは複写
– $50 for request for extension of
transfer;
転職の延長要請
– $35 a month for contract extensions of
up to six months;
6ヶ月までの契約延長、1ヶ月ごと
– $25 for contract amendment or change;
契約変更、改正
– $25 for annual registration;
年間登録
– $20 per person for filing a complaint
with the Hearing Office; and
聴聞オフィスでの提訴、1名につき
$5 as penalty for untimely renewal.
定時での更新が行なわれなかった際の罰金
