連邦労働法最低賃金についての話合い

(SHRM) —人事管理協会-CNMI支部は、9月30日木曜日の午前11時30分から午後1時30分までPIC（パシフィック・アイランド･クラブ）のチャーリーズ・バーのミーティングで「CNMI最低賃金と均等雇用基準条例」について話合います。

ゲスト・スピーカーはグアムの米連邦労働局賃金・時間部門の地域部長補佐Patrick Candoleta氏です。

このプレゼンテーションは一般に公開され、賃金・時間法案としても知られる均等雇用基準条例の適用と、今月末に引き上げられる最低賃金の開始について更に学ぶため、雇用者、従業員にとって貴重な機械となるでしょう。

 

Candoleta氏はFLSAの概観を提供し、このような重要な話題を話し合います。

 

1)    均等雇用基準条例とはなにか、私の事業と従業員にどのような影響があるか？

 

2) 　CNMIとグアムで最も普通のFLSAと補償違反は何か？

 

3) 　誰がFLSAから免除されるか？

 

4)  9月30日にCNMI最低賃金は全員引き上げられるか？

 

5) 　従業員賃金からの合法的な控除は何か、また、従業員は何のために支払われなくてはならないか？

 

6) 　雇用者による必然的なサービス料はどのように従業員（すなわち、ウエーター/ウエートレス）に配分されるべきか？

 

7) 　最低賃金引き上げに違反することについての結果とFLSAは何か？

 

プレゼンテーションは昼食込みで、SHRMメンバーは20ドル、非会員は30ドルです。

座席数には制限があります。予約は237-5122ポリー・Deleonゲレロ、もしくは、pollydlg@gmail.comまで。