CUCが公認したオペレーター、人材への賃金引き上げ
その訓練した、そして公認したオペレーターが他の雇用者に転職することを阻むため、CUCコモンウェルス・ユーティリティ株式会社は彼らの給料を引き上げます、とCUCのUtu エイブ・マラス局長は述べました。
「我々は種々のより高いレベルの証明の申し出に給料を引き上げています」と彼は言いました。
彼は、CNMIでの悲惨な経済状態のために、若干の従業員が「より緑の牧草地」を探すために引退、あるいは辞職したと言いました。
安全水法令によって必要とされるように、CUC人員は（今まで）免許を持つオペレーターであるためのトレーニングを行ってきています。
マラス氏は、CUC従業員が水認可試験に合格したと述べ、そして彼らは12月に「報償を与えられる」であろうとしました。
「我々はまだ厳しい議定書に従って、発電所で水と廃水のポンプとモーターを修理することができる技術者を必要とします」と彼が言いました。
その非居住者労働者については、CUCが少なくともあと2年間、彼らを必要とするであろうと同氏は言っています。
CUCの30人の非居住者労働者の25人がサイパン発電所に割り当てられ、ロタの発電所で一人、そして行政機関で4人となっています。
