USCISは4月1日に2012年度Ｈ-1B請願の受付開始
ワシントン（USCIS）－合衆国市民権とイミグレーション・サービスは金曜日、2012年度の上限に属するＨ-1B請願を2011年4月1日に受付を開始すると発表しました。このケースは、請願が提出される日付でななく、正しい料金が収められ適切に提出された請願をUSCISが受け取る日付に受け付けたと考慮されます。.
合衆国の事業者は、理論的、あるいは専門的な専門的知識を必要とする専門職で外国人労働者を雇用するためにＨ-1Bプログラムを使います。このような労働者はとりわけ、科学者、エンジニア、コンピュータ・プログラマが含まれます。
2012年度の上限（Ｈ-1B請願に対する数の限度）は65,000件です。合衆国 あるいは は 。
USCISは受け取ったＨ-1B請願の数をモニターするでしょう、そしてＨ-1B制限の数の限界が満たされた日付を大衆に通知するでしょう。この日付は最終のレシート日付として知られています。
米国修士号あるいはそれ以上の人々の代わりに提出された請願の他に、ある特定の他の請願が議会によって義務づけられた上限が免除されています。
もし受益者が以下のような仕事をする場合は、新しいＨ-1B雇用の請願は年度制限を免除されています：
• Institutions of higher education or related or affiliated nonprofit entities;
－高等教育機関あるいは関連しているか、あるいは提携する非営利の事業体；
• Nonprofit research organizations; or
－非営利の研究組織；あるいは
• Governmental research organizations.
－政府の研究組織。
グアムあるいはコモンウェルス北マリアナ諸島でのみ働くであろう受益者のためにファイルされた請願は、2014年12月31日まで制限が免除されています。雇用者が2011年度年あるいは2012年度の間で仕事を始めるであろう受益者のための、これら制限が免除されたＨ-1Bカテゴリーの請願を継続して提出できます。
以前上限に反して数えらている現在のＨ-1B労働者の代わりに提出された請願はH-1B上限ととみなさない。USCISは提出された請願を継続して取り扱うでしょう：
• Extend the amount of time a current H-1B worker may remain in the United States;
－現在のＨ-1B労働者が合衆国で残留するかもしれない時間数の延長；
• Change the terms of employment for current H-1B workers;
－現在のＨ-1B労働者の雇用条件の変更；
• Allow current H-1B workers to change employers; and
－現在のＨ-1B労働者に雇用者を変えることを許す、また
• Allow current H-1B workers to work concurrently in a second H-1B position.
－現在のＨ-1B労働者に同時に2番目のＨ-1Bポジションで働くことを許す。
Ｈ -1B請願者は、彼ら が を USCISは2012年度Ｈ-1B請願の提出を支援するために、処理ワークシートを含めて、そのウェブサイトで詳細なインフォメーションを載せています。
Ｈ-1B非移民ビザプログラムに関する更なるインフォメーションと、現在の書式Ｉ－129処理時間のために、 www.uscis.gov をご覧ください。あるいは国立顧客サービスセンター、1-800-375-5283 に電話をかけてください。
