キリリ氏「フィッテイェル氏はWIC従業員の就業時間を削減できない」
女性、幼児と子供たちのプログラムで働いている従業員の時間を削減することによって連邦の規則を破っていることについて、グレゴリオKilili Camacho Sablan連邦下院議員は再びフィッティエル知事に警告を発しました。
木曜日に彼の書簡の中で、サブラン氏はフィッテイェル氏に連邦プログラムの資金を保護するための連邦の法規について思い起こさせました。
ヘルシー、ハンガーフロー法令はWICのプログラムの管理のための連邦資金が「仕事の休暇を含めて、国家予算制限あるいは限界の適用を受けない」ことを規定しています。
これはSablan氏が連邦政府によって資金を供給された従業員の労働時間を削減することについて知事に発した2度目の警告です。昨年の暮、Sablan氏はフィッティエル氏に連邦政府によって資金を供給されたNAP栄養援助計画における従業員を政権の緊縮政策から免除するように促しました。
彼の政権が最近、若干のNAP従業員を緊縮政策から免除しましたが、フィッティエル知事は先週リポーターに「私は［ほかの］誰も免除する計画はありません。私がフードスタンプ［オフィス］を免除した唯一の理由はそれらが危機感を持っているからです。ですからその免除は一時的なものだけで永久ではありません」と伝えました。
Sablan氏はフィッティエル氏にこれらの厳しい経済時に、連邦政府によって資金を供給されたプログラムを守る政策は「意味のあるものです」と言いました。
「最初に、それはたとえ一時的であっても、連邦政府によって資金を供給されたプログラムに依存する人たちがこれらのサービスを失わないことを保証するのに役立ちます。第二に、それはこれらのプログラムを運営する人たちが他の雇用を探すことなく、そして連邦が結果としてこれらの専門家の技能と経験を失わないことを保証します。最終的に、コモンウェルスがが消費レベルを持続する必要がある時期にそれらの個人消費を減らすことになるであろう、連邦資金を供給された従業員の収入を維持することによってNMI経済に利益を与えます」とサブラン氏は述べました。
が、連邦政府によってこれらのさもなければにしました」ことは、と Sablan が言いました
