数100人のH-2労働者が今週グアムを去ります

HAGATNA （グアム・デイリー・ポスト） － コア・テック・インターナショナル株式会社の下の380人以上のH-2B労働者は今週の半ばまでにグアムを去ることが予想されます。

この出国は、今年の初めに始まったH-2B ビザ延長と申請での複雑な問題から単一雇用者での最も大きな1つになります。この量は7月の時点で算出された在留労働者1,263人の4分の1を上回るものです。グアム労働省の外国人労働者手続き処理及び認可部門の管理者、グレッグ・マシー氏は、年末までに、ビザが自然に失効することで、H-2 労働者の数が100人以下に減少するかもしれないと述べています。

9月1日夜、コア・テックはOkkodoにある住宅複合センターの大食堂にそのH-2労働者を集めました。何百人もの群衆が種々のフォームに記入して、戻る可能性について経営陣に話をしようと試みたことで、部屋が大量の騒音の中にどよめく前、同社のHo Eun社長と他の役員は労働者に、彼らの離職の状況について手短かに説明をしました。

 

ほとんどのビザ請願が承認されず

 

2015年12月以来、USCIS合衆国市民権とイミグレーション・サービスからの（H-2 労働者に対する年間の国家上限数を免除されていて、共に過去100パーセント近い承認が得られていたグアムに対する変則）H- 2B ビザ請願の認可は事実上ゼロでした。現地労働省は、グアム代表マドレーン・ボダリオ議員と知事のオフィスとともに、説明と現状に対する解決のために種々の連邦機関に連絡を取りました。

エディー・カルボ知事は6月にオバマ大統領に、ビザ否認が軍とローカルのインフラ計画両方に与える潜在的影響の警告書も提出していました。

USCIS はその声明の中で、これまでその裁定者が請願と申請を処理する方法に変化がなかったとする点で一貫していました。 同じく、連邦オフィスによれば、提出されたグアム雇用者による位置的な必要性の証明と請願にほとんど相違がありませんでした。

マシー氏は、他方で、一時的な必要を示すことに対して、閾値が最近異常に高く設定されたように思われると言いました。

承認成功を獲得するために、雇用者は労働者の一時的な必要があることを証明しなくてはなりません。USCIS ガイドラインが一時的な必要が4つのベースで確立され得ることを示します：一回限りの事象、季節での必要性、仕事量ピーク時の必要性と断続的な必要性。3年間継続可能な一時的な職が一回限りの発生のケースを除いて、必要性の最大期間は1年かそれ以下とする。