ベストサンシャインが年間労働力オペレーション計画を提出するよう促される

コモンウェルス・カジノ委員会はサイパンの独占カジノ・ライセンス所有者に労働力オペレーションに対するその年次計画を提出するよう再認識させました。

カジノ・コミッショナーは、インペリアル・パシフィック・ホールディングス・インターナショナル / ベストサンシャイン・インターナショナルが法令を遵守しており、既存のカジノ協定に違反しなかったと話しました。

しかしながら彼らは、インペリアル・パシフィック・インターナショナル / ベストサンシャインができるだけ早くその計画において機能しなくてはならないと言いました。

カジノ投資家はこの11月にオペレーションのその初年度を刻みます。

会社の人材資源担当のバーサ・レオン・ゲレロ副社長は、彼女の報告書の中でカジノ・コミッショナーに会社が義務付けられた計画に取り組んでいると述べました。

彼女は彼らの労働力の必要に関連して、カジノ契約合意の他の必要条件を満たすために、同じくCNMI労働局とも取り組んでいると述べました。

レオン・ゲレロ氏によれば、彼らはまた、今コモンウェルスで最大の民間部門の雇用者によって提供された就職のチャンスを利用することができるように、前CNMI住民に島に、彼らが戻ってきた際に彼らが「ゲーム職業に関して技能（発達）に携わるよう」奨励するため、合衆国本土での雇用と求人キャンペーンも行なってきています。

レオン・ゲレロ氏は、彼らが前CNMI住民の理由の中で、彼らが今本土に住む理由が「医療サービス」であることを知ったと話しました。

カジノ委員会フアン Sablan会長はインタビューで、ベストサンシャインが法令を遵守していると繰り返して言いました。

「けれども、もし彼らが年次計画を提出し損ねるなら、彼らはカジノ協定に違反するでしょう」と彼は付け加えました。