IPIが地元の従業員のための柔軟な勤務スケジュールを吟味
先週の木曜日、IPIの最高執行責任者であるマーク・ブラウン氏は、インペリアル・パシフィック・インターナショナルが、カジノの現地従業員に対して柔軟なスケジュールを組むことができるとコモンウェルス・カジノ委員会に伝えました。
ブラウン氏は、これが地元の従業員、特に定期的に出勤できない人に週に2、3日働くことを許可すると言いました。
彼は、IPIが「全員を公平に扱っている」ことをコミッショナーに保証しました。
カジノ労働者をめぐる競争は、特に米国では非常に厳しく、「これは非常に良いキャリアだ」と付け加えた。
IPIの人事担当副社長であるBertha Leon Guerrero氏は、CNMI労働局がカジノ投資家に米国の30％の雇用要件を免除しているが、カジノには60％の現地従業員がいると述べました。
IPIには349人の米国市民労働者がいます。99人の米国永住者。CW-1許可証の労働者267人。33人の雇用許可証保持者13自由に関連する州の市民。そしてH-1Bビザで9人の労働者。
一部の研修生は1年程度の後に「リラックス」する傾向があるが、彼らのディーラー研修は継続している、と彼女は言っています。
