電子メールによるNMI賃金調査が月曜日に開始
月曜日に、企業は2019年のCNMIの一般賃金調査に関して商務局から電子メールを受け取るはずです。
このやり方はまだ米国労働省によって承認されていないため、この一般賃金調査は以前予定されていた3月28日に開始されませんでした。
別のインタビューで、商務局長のMark Rabauliman氏とNorthern Marianas Business Alliance Corp.のAlex Sablan会長は、この方法は今週末に承認される予定だと述べています。
「私たちは連邦機関とのパートナーシップについて非常に楽観的です」とラバウリマン氏は、彼の部署の中央統計課が米国労働者やNMBACやサイパン商工会議所などの地元のパートナーと連絡を取っていると付け加えました。
彼はすべての雇用主に調査への参加を呼びかけています。
「CNMIの外部からではなく、ここで私たち自身の使用に適切な一般的な賃金を出すことができるように、私はこの取り組みへの全員の参加を求めます」と彼は付け加えました。
一方で、Sablan氏は、CNMI労働局及び商務局に登録されているすべての企業は「指示付きの電子メールを受信する必要があります」と述べました。
商務局はサイパン商工会議所と協力して、そしてHive AnalyticsとDataTalksを通して、セクターごとに調査部門を実施すると彼は付け加えました。
2018年NMI米国労働力法では、米国労働省がCW-1許可のために労働者を雇うことを望む雇用者に一時的な労働証明を発行する前に、毎年の一般賃金調査が必要です。
