＜グアムニュース＞給与透明性条例が提案される

Clynt Ridgell上院議員は、グアム政府の理事会あるいはその従業員のための委員会によって提案された昇給に対する立法上の承認を要求するという、弁護士およびRobert Klitzkie元上院議員による提案を採択しました。

Klitzkie氏は日曜日、「逃亡理事会と委員会（など）、（グアムの市長会議）と（グアムの地方交通局）は立法監視が義務付けられることを示しました、と書いている、彼の提案を電子メールで議会議員に送りました。

同氏は上院議員に、彼が2019年の給与透明性法と呼んだ彼の法案を検討するよう丁寧に求めました。

「（グアム電力庁/グアム水道局）マナキルmana’kiluに法外な昇給をもたらしたCCUの最近の閉ざされた風変わりな行為は、あなたによる行動を叫んでいる」とクリッツキー氏はGPA とGWAの上級レベルの立場を参照しながら彼の文書に記しました。

月曜日の午後遅く、Ridgell議員はKlitzkie氏の提案に基づいて法案151-35を紹介しました。

Ridgell氏は発表で、Klitzkie氏が彼に電話をして提案を推薦したと言いました。上院議員は、彼が提案された言語を見て、彼のスタッフとそれについて議論し、この法案が「本当に必要である」と判断したと言いました。

その法案が言っていること

法案151は、給与の調整が効力を生じる前に、理事会または委員会が提案された給与の調整を議会に提出することを要求しています。

理事会の委員長または委員会は、給与の調整を承認する決議のすべての側面が、適切に召集され、通知された公開および公開の会議で議論および採択されたことを証明しなければなりません。

提案された給与調整は、それから、それが有効になる前に90日間の見直しのために議会に提示されなければなりません。

「90日の待機期間は、議会と国民が提案された昇給を検討し、考慮する時間を確保するため、より透明性を高めることができるだろう」とリッジル氏は述べました。

この法案は「透明性の向上と国民の信頼の獲得に向けた新たな一歩」であるとこの新人上院議員は述べました。彼はそれを提案してくれたKlitzkie氏に感謝しました。

非公開会議

現在、ザ・ポイントでラジオ番組”Tall Tales”を主催しているKlitzkie氏は、GPAおよびGWAの役員に対して公益事業委員会によって承認されたボーナスおよび昇給を受けて、彼の提案をしました。この昇給は、グアムの公開政府法違反における、2018年11月27日の非公開会議で議論されました。その後、CCUはこの昇給を撤回しました。

Klitzkie氏はグアムデイリーポスト紙に、現在の公開政府法の文言は「明らかに十分ではない」と話しました。同法によれば、「いかなる状況下でも…公的機関は、給与、給与水準または給与の調整について討議するために執行または非公開の会議を開かない」と明言しています。

同氏はまた、「倹約は、CCU、市長会議、GRTAのような理事会や委員会には自然にもたらされるものではない。彼らは助けを必要としており、立法上の監督が必要である」と付け加えました。