サイパン市長が政府の給与上限法案に重きを置く

政府によって雇用された特定の専門家の給与上限免除を拡大する法案には欠陥がある、とサイパン市長のデイビッド・M・アパタン市長は書面で下院法案21-21に関するコメントを出しました。

「1 CMC§8248（b）の修正案に記載されているように、給与上限を超えることを承認するための認証の要件は、それが知事に適用されるように、公務員制度から免除されている役職と従業員が載っている、1CMC§8131と矛盾するかもしれない、と市長は、ジュード・U・ホフシュナイダー上院議員常任委員会への書簡で述べています。

この法案は下院で可決され、上院で保留中です。

アパタン市長は、1 CMC§8131（a）（9）は市長のオフィスの従業員を公務員制度から免除していると述べました。

「知事は、議会および公務員委員会の給与上限を超えるために、さまざまな市長のオフィスのいかなる地位も証明する必要がある、1 CMC§8131（a）（9）と1 CMC§8248（b）の修正案とを調和させることは非常に困難です」とアパタン市長は述べています。

同法案の欠陥の1つは、「それぞれの市長の事務所の職員に提供する一般的な資金予算法では、市長は常に歳出の支出権限を指定されている」ということです。

Apatang市長は、1 CMC§8248（b）に基づいて、給与が給与上限を超えることを議会および公務員委員会に証明するために知事に提案された要件は、「支出当局は、彼が管理するために選ばれたオフィスをサポートするために従業員を任命し雇う」としています。

さらに、アパタン氏は、法律で市長の事務所の歳出を支出するように指定されていない別の人物が、その決定が従業員を扱うときの歳出を担当することを意味すると述べました。

「議会および公務員委員会に認証するためのこのような要件は、市長の職権の支出を管理する法的権限を実行する職権と権限を軽減する試みです」とアパタン市長は言っています。

彼はまた、政府の給料上限は、家族、島での高い生活費に対処し、学生ローンを最新の状態に保つため「法案で提案されているものよりも高い」ものであるべきとも考えています。

BJ Attao議長によって紹介されたこの法案は、CNMI政府の行政部門内の政府の専門職は、政府の給与制限のために補充および/または維持することが困難であることが証明されていると述べています。

「CNMI政府が有能で知識のある個人を引き付けてそのような地位を満たし、私たちの偉大なコモンウェルスがより効率的かつ効果的に運営できるようにする適切なインセンティブを提供することにより、採用能力と競争力を強化することが不可欠である」とこの法案は付け加えています。

これは、CNMIが「その当初からずっと努力してきた進捗を募集、保持、維持する」ことを目的としています。

この法案は、当初起草されたとおり、政府の給与上限を50,000ドルから75,000ドルに引き上げます。

さらに、この法案は、免許を有する医療専門家、弁護士、公認会計士、エンジニア、建築家、生物学者、地理情報システムの最高責任者、生体認証士、または「連邦政府の助成金目標を達成するために必要なその他の専門職」が75,000ドルを超えて年収を受け取ることができると述べています。