＜サイパン＞未払い労働者がIPIの「約束反故」を語る

インペリアルパシフィック・インターナショナルを訴えているトルコの建設労働者は先週、NMIの地方裁判所に別個の宣言を提出しました。

Ramazan Tekten氏、Ertal Gul氏、およびAli Cakir氏の宣言は、2020年12月10日に弁護士Richard C.Miller氏によって彼らに代わって提出された集団訴訟の予備的証明の申し立てに添付されました。

彼らは、IPIとその請負業者であるIDS Development Management＆Consultancyに対して、最低賃金と残業代、および10月1日以降の給与を支払わなかったとして、苦情を申し立てたトルコの28人の建設労働者のうちの3人です。 彼らはまた、抗議行動を行なった後にIPIが報復として、中華料理を食べさせたと主張しています。

彼らの仲間のトルコ人労働者、Ozcan Genc氏、Hasan Gokce氏、Suleyman Kos氏は、28人のトルコ人H-2B労働者が「この公正労働基準法FLSAの集団行動を選択するための書面による同意にすでに署名している」と連邦裁判所に通知することにより、集団行動の認定を求めています。

さらに、「2019〜20年にH-2B臨時労働者プログラムで、サイパンの被告のために働くようになったトルコ人労働者も同様の立場にあるため、原告は敬意を表して、裁判所がこのFLSA集団訴訟の予備認証を付与し、命令を出すことを要求します。 ：

「（1）2019年にIPIから請願され、2020年にサイパンのIPIに雇用されたすべてのトルコのH-2B労働者をクラス（集団訴訟）として予備認定する」

「（2）別紙5として書面による同意が提出された28人のトルコ人労働者が、集団行動に積極的かつ効果的に同意したと判断する。 そして

「（3）集団訴訟クラスのすべての潜在的なメンバーに同意通知を発行する」

「約束の反故」

Tekten氏は通訳を通じて、仕事に対するＩＰＩとＩＤＳによって行われた約束は、「平等な仕事と平等な権利」であり、トルコ人の調理人が作ってくれる食事や医師が毎日のカロリーをチェックしてくれることだったと語りました。

IPIはまた、受け取った給与の送金手数料がカバーされ、社会保障と病院の費用もすべてカバーされると約束したと同氏は述べました。

同氏は、IPIが彼らに最低2,500ドルの月給と残業を約束したと言っています。IPIは6か月で、彼らに有給休暇を約束したと同氏は付け加えました。彼らの給料は遅滞なく2週間ごとに支払われることになっていたと同氏は話しました。

「この間、私たちは経済的困難に直面し、支払いは行われませんでした。私はアンカラからサイパンに向かうのに約250ドルを費やしました。2019年12月30日夜にサイパンに着陸しました。私たちはトルコ人の友達とここに来ました。私たちは約18人でした。インペリアルパシフィックと私たちの間で契約を結びました。しかし、私たちは仕事に入るためにこれに署名しました。それはすべて英語でした。その内容とそれが何であるかはわかりません」とTekten氏は述べています。

「給料がもらえなかったときは、お互いに経済的、道徳的なサポートをして、困った日々を乗り越えようとしました。宿泊施設とインターネット以外のトルコ人労働者への約束は守られなかった。インターネットは約7ヶ月後に切断されました…。私たちがIPIとIDSに不平を言い、抗議し始めたとき、彼らは最初に私たちのシフトを削減し、それから私たちに通常の労働時間で働かせませんでした」と同氏は付け加えました。

Tekten氏は、給与の遅れはここで彼に影響を与えただけでなく、「家族のニーズに十分なお金を送ることができなかったため、トルコの家族にも影響を与えた」と述べています。

「私の精神は悪化しました」と同氏は言います。 「私は10か月で16kg痩せ、髪が灰色になりました。これを言うのは本当に恥ずかしいです。私は以前の海外での仕事でそのような出来事を経験したことがなく、アメリカの（一部で）ある場所でそのようなことを経験したことに驚いています。サイパンに来て以来、約束通りの給料はもらっていません」とTekten氏は付け加えました。

エルタン氏の場合は、彼らが不満を言い始めたときにIPIが彼らに辞職を矯正したと話しています。

彼らは、私たちが辞職しなければ、私たちの帰国航空券を買わないと言いました。彼らは私たちが約束覚書を返却して、トルコのIDS弁護士に私たちの取得した権利のすべてを明示することに署名をしたら、13回目の給与支払いをすると言った」と同氏は言っています。

「時間通りに給料をもらえなかったので、家族にここでのトラブルの2倍の経験をさせました…。返済できない借金があり、苦労しました。これらは私たちに経済的および道徳的な崩壊を経験させました。これを説明するのはとても恥ずかしい」とエルタン氏は話しています。

Cakir氏は、サイパンでの作業中に、2020年1月28日の事故で負傷したと述べました。

「治療の過程で私を訪ねてきた指導者も会社の役人もいませんでした」と彼は言います。

4か月後、彼は交通保険から15日間の仕事の支払いを受けたと言いました。

ただし、彼は「私の治療と検査のために」自費で270ドルを費やしました。

「会社は私に17ドル相当の薬を買い与え、後にその費用を私から取り戻しました。事故後も腕に痛みがあります」とCakir氏は話しています。

IPIは、「私自身の取り組みと主張の後、そして私が報告した日数の支払いを受けなかった」4か月まで交通事故報告書のコピーを彼に提供しなかった」と彼は付け加えました。

「私たちはここで、アメリカの法律の下で働いていると言われました。私たちはすべての人が平等であると言われました。ここで、私たちが健康上の問題を抱えているときは、当局がそれを処理し、料金はかからないと言われました。健康上の問題があったときに病院に行ったとき、その日の8時間は小切手に計上されると言われた」とCakir氏は言い、彼が以前訪れた他のどの国でも、この島で彼が抱えるトラブルを経験したことは一度もないと付け加えました。

「私たちのプライドはここで本当に傷つきました。[IDI]プロジェクト・マネージャーのムスタファ・トゥラン氏は[私たち]を罵倒し、私たちは自信を失いました。私たちは心理的に影響を受けました」とカキル氏は言っています。

「私たちがサイパンに来た時、IPIの幹部は私たちに説明をしてくれました。『ここではアメリカの法律の下で働き、全ての従業員は平等であり、ここでは誰もあなたに仕事を強制することはできず、誰もあなたに恥をかかせることはできません。ここで働いている間、何かトラブルがあったら報告してください』と言われました。

しかし今、「口頭および書面による通知にもかかわらず、返答を受け取ることができませんでした。私たちは3ヶ月間私たちの問題を家族に説明することができませんでした」と同氏は話しています。

https://www.mvariety.com/cnmi-local/73-local/8255-unpaid-workers-recount-ipi-s-broken-promises