＜グアム＞GDOL：仕事に戻ることを拒否した人々を報告
グアム労働局長のデイビッド・デッリソラ氏は、失業手当を受けている労働者を報告し、求められた後は職場復帰を拒否するという公告がまもなく発表されると述べました。
月曜日は、グアムがパンデミックの準備状況（PCOR）2に移行したことを示し、COVID-19の制限をさらに解除して、経済を再開し、より多くの労働者を仕事に復帰させました。
Dell’Isola局長によると、失業援助を受けるための条件としての毎週の就職活動の要件は、PCOR2の下では免除されたままです。
ただし、パンデミック失業支援を受けている従業員は、雇用主から求められた場合は職場に復帰しなければなりません。そうしなければ、PUAを失うリスクがあります。
「労働者が有効なCOVID関連の理由なしに仕事に戻りたくないことを確認すると、PUAはオフになります」とDell’Isola局長は言います。
労働局は雇用主の報告を確認し、PUAの従業員が仕事に戻ることを拒否した理由を確認します。
知事は、より多くの企業がCOVID-19の健康と安全のプロトコルで再開するか、より広く開くことを許可しました。学校は本日、対面授業を再開し、デイケアセンターの運営が許可されました。
これはまた、雇用主が労働者に仕事に戻るか、通常の労働時間を再開する必要があることを意味する、とDell’Isola局長は言っています。
仕事の習慣
雇用主は非協力労働者を報告するという要件は当初から設けられているが、雇用主はPCOR1の期間中、家族への同情からPUAガイドラインに従わないことを選択している、とDell’Isola氏は述べています。
「従業員は家にいることに慣れしまったかもしれません。それは常に仕事の習慣を再確認することになるはずです」とDell’Isola局長は言っています。 「出勤拒否したら即刻切ると言ってくる雇用主がいますし、代わりに他の社員を呼んで出勤させていると言ってくる人もいます。そして拒否した従業員がPUAを取得する。そんなことはあり得ません」
新聞やラジオの公告には、雇用主向けの具体的な指示があります。
短縮された時間でそれらを補助
Dell’Isola労働局長、ルー・レオン・ゲレロ知事、マイケル・サン・ニコラス連邦代表が労働時間が大幅に短縮された人々を支援する方法を見い出すために一堂に会しました。
「解決策を模索すること、そしてこれをできるだけ早く修正すること」で「私たち3人全員が同意している」と同氏は述べています。
水曜日に、3人は主要な地域のUSDOL職員と失業保険に関するUSDOL専門家との電話会議を開き、労働時間の短縮された人々が引き続きPUAの資格を得ることができるように行政的に何かができるかどうかを確認します。
Dell’Isola局長によると、USDOLの失業保険の専門家は同じ職員であり、以前は3か月で失業保険プログラムに相当するものを確立したことでGDOLを称賛しましたが、通常は2〜5年かかります。
グアム当局はまた、次期バイデン政権の懸念に対処しようとしています。
3月13日までの延長失業プログラムでは、労働時間が短縮された人は、米国労働省のガイドラインに従って、PUAで345ドル、連邦パンデミック失業補償で300ドルを受け取る資格がありません。
その結果、数千人がPUAの取得を遮断されます。
3月まで毎週PUAとFPUCの合計で645ドルを受け取っている人と比較して、多くはまだ週に20時間働いているか、週に200ドル以下の賃金を得ています。
雇用主への提案
2020年には、労働時間が短縮された人々はPUAを申請して取得する資格がありました。
COVID-19の制限が緩和され始めたため、多くの雇用主は労働者に電話をかけ始めましたが、労働時間の短縮を許可したため、PUAの資格を得ることができました。
労働時間が短縮された人々にとってPUAの選択肢がなくなったため、Dell’Isola局長は、雇用主がビジネスを救い、できるだけ多くの労働者を支援するという決定を下すための提案しかできないと述べました。
最も信頼できる従業員の一部が週40時間に戻ることができるため、PUAなしで生き残ることができます。
ビジネスが彼らを再雇用することができるまで、PUAを受け取り続けることができる他の従業員を手放します。
これは、他の当局者が最近提起した提案であり、上院議員は、資格要件を含め、PUAプログラムについて労働者に質問する機会もあります。
労働を監督する立法委員会の新しい議長であるサビーナ・ペレス上院議員は月曜日に、彼女の委員会は、Dell’Isola局長との最初のコミュニケーションの結果に応じて、労働のPUAプログラムに関する監督または情報聴聞会を開催すると述べました。
他のグアム政府職員と同様に、Perez議員は、労働時間を短縮した人々をPUAプログラムに戻すための解決策を期待しています。
来週のPUA支払い
今日、GDOLは何千もの請求をまとめて支払います。Dell’Isola局長によると、1月13日までにクリアされた請求をカバーするこれらのメリットは、来週までに請求者に届く可能性があります。
「1月13日までに提出されたすべての請求は支払われます。それがどのように発生し、どのくらいになるかを待っているので、メインのPUA残高からの別のドローダウンに向けて準備を進めています」とDell’Isola局長は言っています。
失業手当の申請は金曜日に再開されました。
3,700人以上のメンバーがいるFacebookグループを通じて、他の人がPUAをナビゲートするのを支援するボランティアをしているSharlene Ngirarois氏は、ほとんどの場合、メンバーは「中断したところから」ファイルを提出できたと言いました。
「しかし、時間の短縮については、多くの人が頑固です」と彼女は言います。 「他の人たちがDell’Isola局長の主張を理解し、彼を非難するのをやめてほしい。彼はただ規則に従っているだけです」
Dell’Isola局長は、労働時間の短縮に関するものをPUAの取得から本質的に除外する、USDOLの改訂された1月8日のPUAガイドラインに従っていると述べました。
結局のところ、Ngirarois氏は、収入の足しにしていたPUAを補うために、すぐに労働時間が増えることを期待して、有給の仕事をするのは常に良いことであると言いました。
