＜サイパン＞EEOC、IPI和解交渉継続
NMI地方裁判所のヘザーL.ケネディ裁判官の前で行われた議事録によると、米国雇用機会均等委員会とインペリアルパシフィックインターナショナルLLCの間の和解交渉は継続されます。
2019年9月24日、EEOCは、VIPホステスのシャーリン・ロウ氏やその他の同様に苦しんでいる女性従業員に代わって、セクハラや不公正な雇用慣行を理由にIPIを訴えました。
EEOCは、IPI、ベスト・サンシャイン・インターナショナル、およびIPIホールディングス・リミテッドを被告として指名し、何らかの方法または形式において、訴状で申し立てられた行為に責任を負う無名の個人を指名しました。
この訴訟でEEOCは、IPIが、請求者を男性の常連客による歓迎されない身体的および口頭のセクハラにさらしたときに、違法な差別に従事したと主張しました。これは、雇用条件に悪影響を与えるほど深刻または蔓延していました。
IPIはこの申し立てを否定し、連邦裁判所に申し立てを却下するよう要請しました。 陪審裁判は2021年9月28日に開始されます。
水曜日に開催された会議では、IPIは弁護士のスティーブン・ナッティン氏が代表を務め、EEOCは弁護士のエリック・ヤウ氏が代表を務めました。
ケネディ判事は、2021年3月3日の午前10時に別の和解会議を予定しました。
