＜グアム＞数百人の雇用が再開され、失業援助申請が減少
グアム労働省のデビッド・デリゾラ局長は、グアムの毎週のパンデミック失業支援の請求は減少しているが、最近は何百もの求人と雇用があったと伝えました。
一方、水曜日に開催されたバーチャル・ジョブ・フェアでは、透析登録看護師、技術者、会計士、カスタマーセールス担当者、FBI特別捜査官などを募集する約10社の企業と、採用希望者がつながりました。
雇用主は、何百もの欠員を埋める必要があると述べています。
「物事は正しい方向に進んでいる」とDell’Isola局長は述べ、PUAの申請を減らし、HireGuam.comでの求人と配置を増やすと言います。 「今が仕事を得る時です、今が調べる時です」
「何百もの求人があります」と同氏は言いましたが、グアム労働省がPUA請求者の求職要件の免除を解除できるようになるまでには至っていません。
「それを正当化するのに十分な求人がなければならない」とDell’Isola局長はグアム・デイリー・ポスト紙に語りました。 「バランスが必要です」
ただし、条件はわずか数週間で変化する可能性があり、グアム労働省は知事と協議して、9月4日のPUA終了に先立って毎週の就職活動を要求することになります。
「私たちが求職活動に切り替える際に、彼らがトレーニングコースに参加している場合には、求職活動の要件が免除されます」とDell’Isola局長は言います。
雇用主、特に食品・飲料業界の雇用主は、労働者を雇用することが切実に必要であり、就職説明会を計画したり、求人情報を掲載したりしていると述べています。
これは、景気回復に向けた良い兆候であるとDell’Isola氏は述べました。
たとえば、ロングホーン・ステーキハウスは、月曜日の午前9時から午後5時まで、タムニンのグアム・プレミア・アウトレットで少なくとも50のポジションを埋めるための就職説明会を開催します。
Applebee’s、オリーブガーデン、Pieology、IHOPも、同じイベントでより多くの労働者を雇うことを目指しています。
グアムでは、観光業の再開とパンデミック規制の解除に向けて、企業が事業を拡大しているため、従業員を呼び戻したり、新たに雇用したりしています。ルー・レオン・ゲレロ知事は、5月1日までに少なくとも62,500人の成人が完全にワクチン接種され、COVIDエリア・リスク・スコアが2.5未満のままで入院が少ない場合、観光再開を目指しています。
Dell’Isola氏によると、これまで従業員の復職に苦労していた雇用主は、労働局に通報されるとPUAと仕事を永久に失う危険性があることを従業員に説得することができたとしています。
「抑止力は重要」
GDOLは、グアム・コミュニティ・カレッジと緊密に連携して認定トレーニングを実施し、さまざまな需要の高い仕事でより多くの人々を雇用できるようにしています。
就職説明会は今日も続きます
今日は、グアム大学が主催するコミュニティ全体のためのバーチャル就職説明会の2日目で最後の日です。
午前10時から正午までの就職説明会では、https：//url.uog.edu/JobFair21で登録できます。
水曜日の仮想就職説明会で、フレゼニウス・キドニー・ケアは、フィネガヤン、トゥモン、シナハニャ、デデドのクリニックに透析登録看護師を採用することを検討していると語りました。
「私たちは広範囲にわたる有償のトレーニングを提供します」と代表者は言い、彼らは乗船する公認看護師にサインアップ・ボーナスを提供すると付け加えました。
デロイト＆トウシュは、公認会計士の免許を求めている意欲的な会計士や、税務、監査、会計、その他の関連サービスに従事する他の総合的な人材を常に探していると述べました。
米国国務省はまた、米国内外の仕事のために人員を雇うことを検討している、と外国のサービスオフィサー、ジェイソン・ヴォーダーシュトラーセ氏は言いました。
現在、グアムには求人はありませんが、エンジニアリングから情報技術、会計、経営学、政治学、関連する健康と医療の職に至るまで、幅広い仕事で他の分野の求人があると同氏は言っています。
ドコモ・パシフィックのビジネスパートナーであるTianaBlas-Cruz氏は、現在、シニア製品スペシャリスト、カスタマーサービス担当者、技術者、セールスアカウントマネージャーなどの採用を検討していると語りました。
米陸軍のリクルーターであるスタッフ軍曹エリック・ジャナン氏は、戦闘と戦闘支援のポジションに150以上の雇用機会があると述べました。 「陸軍に入隊するプロセスがあり、私たちは途中であなたを助けるためにここにいます」とGianan氏は言っています。
GTAの採用マネージャーであるドン・マルティネス氏は、コールセンター、小売業、設備で働く従業員を探していると言います。
ブレイクアウト・セッションで、潜在的な求職者のカーラ・サン・ニコラス氏は、市長のオフィスでの従業員としての彼女の前の仕事は彼女に「周りでそして人々と一緒に働く」という確かな経験を与えたと言い、それで彼女はGTAのコールセンターで仕事に応募することに興味を示したと話しました。
「私は人々の周りにいて人々を助けるのが大好きです」と彼女は言い、GTAのマルチネス氏は彼女に応募するように勧めました。
