＜サイパン＞IPI「香港からの資金受領の遅れにもかかわらず、給与は支給された」
インペリアル・パシフィック・インターナショナル（Imperial Pacific International）LLCの弁護士マイケル・ドッツ氏は、連邦裁判所に提出した31回目の状況報告書の中で、香港からの資金受領に遅れが生じたものの、給与支払いに必要な十分な現金が手元にあったと伝えました。
給料の支払いは8月13日に行われました。
「慎重を期して、一部のマネージャーは月曜日まで給与小切手を現金化しないよう要請されました。8月16日（月）に香港からの資金が到着しました。IPIの次の給与支払日は8月27日（給与支払日18日）です」とドッツ弁護士は述べています。
IPI社が一部の従業員に支払うべき追加金額については、解決済みであり、第1次修正同意判決の支払計画の修正案が裁判所の承認のために提出されているとドッツ氏は述べています。
従業員の住居、食事、本国送還について、ドッツ弁護士は「報告すべき新しいことはない」と述べました。
IPIと米国労働省は、2019年4月11日に承認した同意判決と、2021年3月29日に承認した第1次修正同意判決の金額と支払い条件の修正をNMIの地方裁判所に要請しました。
第1次修正同意判決の第1項に従い、当事者は公正労働基準法（FLSA）の責任の追加額を13万5,468ドルと決定しました。
この数字は、第1次修正同意判決に基づく支払額に追加され、現在は合計＄1,613,898.08となっています。
IPI社はまた、建設用クレーンを固定するために建設現場で安全作業を行うことができるよう、2021年9月1日の支払いの延期を要請しています。
修正された支払計画
2021年4月1日 – 164,270.08ドルの支払い
2021年5月1日 – 164,270.08ドルの支払い
2021年6月1日 – 164,270.08ドルの支払い
2021年7月1日 – 164,270.08ドルの支払い
2021年8月1日 – 164,270.08ドルの支払い
2021年9月1日-延期
2021年10月1日 – 164,270.08ドル
2021年11月1日 – 164,270.08ドル
2021年12月1日 – 164,270.08ドル
2022年1月1日 – 164,270.08ドル（延期された2021年9月1日の支払い分
2022年2月1日 – $135,468.00
合計：1,613,898.72ドル
修正案では、「IPI社が本修正案および第2次修正同意判決のすべての条件を完全に遵守し、本契約で要求されるすべての支払いを行った場合、2022年3月1日以前に、USDOL（米労働省）長官は判決の満足度を提出させなければならない」と述べています。
修正案では、IPI社が支払い、賃金、裁判所の命令の遵守について毎週状況報告書を提出していることにも言及しています。
IPIは、この修正案と第一次修正同意判決を遵守している限り、裁判所に提出することなく、USDOL長官に直接週次報告書を提出することができます。
この修正案は、ラモナ V. マングローニャ主席判事の承認を必要とします。
