<サイパン>トルコ人労働者がIPIを差別で告発

昨年、連邦最低賃金を支払わないとしてインペリアル・パシフィック・インターナショナル社(Imperial Pacific International LLC)を訴えたトルコ人建設労働者は、サイパンのカジノ経営者に対しても連邦裁判所に差別訴訟を起こしました。

最新の訴訟では、IPIの親会社であるインペリアル・パシフィック・ホールディングスを被告としています。原告側は、不特定額の損害賠償を求め、陪審裁判を求めています。

原告であるÖzcan Genç、Hasan Gökçe、Süleyman Köşの各氏は、弁護士のリチャード・ミラー氏を通じて、IPIが原告および類似するトルコ人社員/元社員に対して、国籍に基づく意図的かつ組織的な雇用差別を全社的に行っていたと主張しています。

訴訟によると、Özcan Genc氏は2020年1月にIPIで監督として働き始め、溶接・乾式壁チームのリーダーを務めています。IPIの雇用証明書に記載されたGenc氏の肩書きは建設大工で、給与は年間21,840.00ドルでした。

Hasan Gökçe氏は2020年1月にIPIで配管工、パイプ設置のマスター、配管の監督として働き始めました。IPIの雇用証明書に記載されたGökçe氏の肩書きは配管工であり、そこに記載された彼の給与は年間21,840.00ドルでした。

Süleyman Köş氏は、2020年1月に電気技師としてIPIで働き始め、2020年6月に電気主任技師に昇進しています。IPIの雇用証明書に記載されたSüleyman氏の肩書きは電気技師で、給与は年間17,368.00ドルでした。しかし、フォアマンに昇進してからは、基本給が時給10.50ドルに上がり、年俸換算で21,840ドルのフルタイム給与となったと訴訟では述べられています。

2020年12月頃、原告3人は米国雇用機会均等委員会に差別の訴えを起こしました。

IPIは2020年12月頃、彼らの雇用を打ち切った、と訴訟では述べられています。

2021年10月25日、EEOCは訴える権利の通知を出しました。

訴えによれば、IPIがガラパンのカジノ・ホテル・リゾート「インペリアル・パレス」建設のために原告を雇用していた同時期に、IPIは台湾人を含む他の建設労働者も雇用していました。

台湾人労働者は全員、原告やクラスのメンバーと同様に、H-2Bビザプログラムの下でIPIに雇用されていました。

IPIは、原告やクラスのメンバーが行ったのと同じ種類の仕事を行うために台湾人労働者を雇用していたと訴訟は述べています。

彼らが行った仕事の種類に関して、台湾人労働者は、原告やクラスのメンバーと同じか同程度のスキル、資格、経験を持っていました。

しかし、台湾人労働者はIPIから、原告やクラスのメンバーよりもかなり高い、場合によっては2倍近い賃金を受け取っていたと、訴訟では述べられています。

「IPIとIPIHの上層部、つまりIPIの方針と経営レベルの意思決定を実際に管理していた人々は、トルコ国籍の従業員(およびその他の非台湾国籍の従業員)に対して意図的に差別していた」と、訴訟は主張しています。

さらに、IPIとIPIHには、客観的な基準に基づいて建設労働者の賃金レートを設定するシステムがなかったとしました。

訴訟によると、「IPIとIPIHの上層部の経営陣の中で、原告やクラスのメンバー、台湾人労働者を含むIPIの建設労働者に支払われる賃金率について、経営レベルの意思決定を行った者は、自身が台湾出身であるか、台湾出身者の関係者であったため、意図的に正当な理由なく、他の国籍を持つ労働者に比べて台湾人労働者に高い賃金率を設定した」としています。

IPIの差別的行為の結果、原告および集団のメンバーは、賃金の減少を含むがこれに限定されない損害を被ったと、彼らの訴えは述べています。

彼らの公正労働基準法の訴えについては、2021年1月、NMI地方裁判所のラモーナV.マングローニャ主席判事が、IPIとその親会社IPIホールディングス社に対する集団訴訟の公正労働基準法予備的証明の申し立てを認めました。

Genc、Gökçe、Köşの各氏3人は、トルコから採用されたH-2B労働者の「自分たちおよび似たような境遇の労働者を代表して」訴状を提出したと話しています。彼らは、2019年に採用された配管工、大工、電気技師、建設作業員、現場監督などのマスターです。

原告団は、最低賃金を上回る賃金、多額の残業代、往復航空券を約束されたと述べています。

IPIはまた、トルコ人労働者に、彼らに適した種類の食事を用意できるコックを雇うと約束したと、訴状には書かれています。訴状によると、IPIは彼らの抗議行動に対して報復を行ったとのことです。

この訴訟の原告側の代理人でもあるミラー弁護士は、昨年12月、一部不履行判決の申し立てを行うための状況説明会の開催を裁判所に要請しています。

IPIは、連邦裁判所や地方裁判所において、元業者や他の元従業員から他にもいくつかの訴訟を起こされているほか、コモンウェルス・カジノ・コミッション(Commonwealth Casino Commission)に提出された苦情にも直面しています。

2021年1月には、連邦裁判所からIPIのホテル・カジノ建設現場への立ち入り禁止命令が出されました。IPIのカジノについては、2020年3月、Covid-19の世界的なパンデミックの発生に伴い、閉鎖されています。

https://mvariety.com/news/turkish-workers-accuse-ipi-of-discrimination/article_cb073370-7de1-11ec-8a7e-ff5bbd448485.html

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