＜サイパン＞労働局：初回PUA請求の99.7％が検査・裁定済み
CNMI労働局は火曜日、今年2月15日時点で、CNMIの最初のパンデミック失業扶助請求の99.7％が検査され、承認または拒否の判定を受けたと発表しました。
同局は2020年6月17日から2021年10月16日までの申請受付期間中に39,000件以上のPUAクレーム（請求）を受理しています。
具体的には、以下のようなクレームデータを提供しています。
– 受け取ったクレーム件数：39,174件
– CNMI以外の管轄/不正請求：18,002件
– CNMI管轄の請求：21,172件
– 承認された請求：9,749件
– 請求拒否：29,312件（非該当/不正請求含む）
– 保留中の請求：113件
同局の報告によると、残りの請求は、アメリカン・レスキュー・プラン法の支援期間（2021年3月14日から10月16日）以降に受領されたものです。
「ARPAによる支援期間が終了して数カ月が経ちますが、PUAプログラムは地域社会全体への扉を閉じたわけではありません」と労働局長ヴィッキー・ベナベンテ氏は述べています。「というのも、緊急事態のために支援期間中に申請書を提出できなかった人々への配慮をしたいからです」
ベナベンテ局長は、COVID-19の流行により影響を受けたDOLの職員が増加し、PUA請求の処理にさらなる遅れが生じていることを認めました。「しかし、我々は引き続きすべての人を支援し、連邦規則とガイドラインに従って請求を迅速化します」と述べました。
支払方法
PUAの請求者への給付金の支払いは、週次で行われます。現在までに、134,695,316ドルのPUAと137,652,030ドルの連邦パンデミック失業補償給付、合計272,347,346ドルが適格請求者に支払われたと報告されています。
過払い金と免除
最近（2022年2月7日）、米国労働省は、Unemployment Insurance Program Letter No.20-21, Change 1を通じて、さらなるPUAガイダンスを発表しました。この出版物のコピーは、CNMI Department of Laborのウェブサイトwww.marianaslabor.net の “Forms & Publications” で見ることができます。
UIPL は、ケースバイケースで個人に過失がない場合に過払い金の回収を放棄する基準を詳しく説明し、「包括的放棄」の許容される既存の限定的なシナリオを拡張しています。さらに、不正な過払い金については、決して放棄することはできません。
さらに、領域（この場合、CNMI）が過払い金を放棄する前に、2つの条件を満たさなければなりません。(1) その報酬の支払いは、その個人の側に過失がなかったこと (2) その返済は、衡平と良心に反していること。
UIPLは、州または準州が包括的放棄を行うための7つのシナリオも提供しているが、CNMIに適用されるのは、7つのうち5つだけです。
- 1. 就労可能であることに「いいえ」と答え、適格性の問題を裁くことなく、州がPUAまたはPEUCを支払った場合。本人に追加情報を求めたところ、本人が回答しなかったか、または、本人が確認した場合。
その結果、その週は過払いとなった。
- 2. ある週の失業給付プログラムでの支払い資格があるにもかかわらず、本人の過失により、PUA または PEUC プログラムで誤って高い WBA を支払わされた場合。
- 3. 本人が、承認された COVID-19 に関連する理由により、失業中、部分失業中、あるいは就労不可能、または就労不能であるとの問いに「いいえ」と答えたにもかかわらず、州が PUA を支給した場合。新たな自己申告を求めたところ、本人が回答しなかったか、あるいは承認されたCOVID-19関連の理由のいずれにも該当しないことを本人が確認し、州の支払いがその週の過払いとなった場合。
- 4. 本人に過失がないのに、州は災害失業者支援ガイダンスに基づき、UIPL 03-20 で規定された州の最低PUA WBAより高い最低PUA WBAを本人に支払ったため、過払いとなった場合。
- 5. 本人は、PUA WBAの計算に使用する収入証明を提出するよう州から指示されたので、それに従っていたが、本人の過失によらず、州の指示が不適切であったか、または、州が、純所得ではなく自営業の総所得や適用できない課税年度の書類を使用してこの計算を誤って処理したため、PUA WBA が誤って高くなった場合。州または準州は、PUA WBA の差額を過払いとする。
最後に、UIPL は、過払いが回収放棄の基準を満たさない場合、または州が特定の過払いを放棄する権限を行使しない場合、州は、個人に対して、権利がない金額を返済するよう要求しなければならないと述べています。
CNMI労働局によると、本日より、個別のケースであれ包括的なケースであれ、すべての過払金免除は不服申し立て手続きを経ることになります。同局は現在、すべての過払い金請求案件を精査し、請求が包括的放棄の基準を満たすかどうかを判断しており、放棄の対象となる請求者には通知する予定です。また、同局は、免除手続きを合理化することの重要性を認識しており、該当する請求者には個別に通知する予定です。
現在までに、CNMI PUAプログラムの給付金支払管理部門は、32,481,549ドルの過払いを確認し、28,896,200ドルを回収しています。
PUA不服申し立てプロセス
同局は、行政審理室を通じてPUAの不服申し立て手続きを確立しています。AHOによると、PUAのケースについて、以下のプロセスが確立されています。
- 上訴の申請。1. 不服申し立て：決定、再決定、または過払いの通知が発行されてから10暦日以内に、行政ヒアリングオフィスに申し立てを行う必要があります。
- 2. 聴聞の通知。2. 聴聞会の通知： 聴聞会の日時と聴聞会の準備に関する指示を含む聴聞会の通知が発行されます。
- 聴聞会。聴聞会は、決定、再決定、または過払いの通知が正しいかどうかを判断するために、聴聞担当者がすべての関連する証拠を検討するために開催されます。
- 決定: 審問官は、上訴案件の結果について、書面による決定を下します。
- 再審査の要請 上訴人が決定に対して異議を申し立てる場合、上訴人は、決定が誤っている理由についての法的、事実的、または証拠的理由を添えて、書面による再審査請求を提出しなければなりません。
- 再審請求が認められた場合 再審査請求が認められた場合、2回目の審問が行われ、最終決定が出されます。
- 再審請求が却下された場合 再開請求が拒否された場合：再開請求が拒否された場合、最初の決定が最終決定となります。
- 司法審査 上訴人が最終決定に同意しない場合、上訴人は30日以内にCNMI上級裁判所にて司法審査請求することができます。
AHOs PUAの控訴手続きは、同省のウェブサイトの「Divisions」、「Administrative Hearing Office」の「Resources」または「https://www.marianaslabor.net/default.asp?secID=24」で確認することも可能です。
注意事項として、請求者は、真実かつ正確な情報を提供し、PUA給付権情報ハンドブックを読み、情報の要求に応じる責任があります。プログラムの完全性を維持し、不正や過払いの発生を防止するために、PUA プログラムは、以下のように運営されています。
詳細については、CNMI Department of Labor-PUA Program（電話：322-8870/8871/8872/8873/8874、Eメール：info@puamarianas.com）にお問い合わせください。(PR)
https://www.saipantribune.com/index.php/labor-99-7-of-initial-pua-claims-inspected-adjudicated/
