＜サイパン＞ZAJI Zajradhara氏、連邦裁判官の偏見と公平性を非難
ZAJI Zajradhara氏は、NMI地方裁判所のラモナ・マングローニャ（Ramona V. Manglona）主席判事に対し、彼がPC Bargainに対して起こした差別訴訟の取り扱いから身を引くよう再び要請しました。
また、Zajradhara氏はPC Bargainに対して修正された訴状を提出しました。
ザジラダラ氏は、マングローナ判事が「スクリーニング・メカニズム」を悪用して裁判所へのアクセスを遅らせ、否定し、「私が自分の…訴訟を完成させるべきであるという負担を不当に課している」と非難しています。
彼は、裁判官が「他の訴訟当事者にそのような負担を強いることはない」と述べました。
ザジラダラ氏によると、マングローナ判事は、米国憲法修正第14条の適正手続き、および裁判所へのタイムリーなDeepLを受ける権利を「意図的に、かつ継続的に侵害している」としています。
同時に彼女は、アメリカの国境内に不法に入国したすべての非アメリカ市民、ロシア人、中国人、フィリピン人が裁判所に直接アクセスできるようにしている、とザジュラダラ氏はさらに主張しました。
彼は、マングローナ判事が自分を「軽薄な訴訟当事者」とレッテルを貼ろうとする一方で、「ベンチの後ろにいる回答者を擁護し、訴訟するために『審査メカニズム』を悪用している」と述べました。
ザジュラドハラ氏は、以前から主張していた辞退を改めてこう言っています。「この裁判官は、非アメリカ市民がアメリカの移民法に継続的に違反することを擁護し、活動的な裁判官であることによって、憲法と法律とその罰則を馬鹿にしています」
PCバーゲンに対する彼の修正された訴状に関しては、ザジュラドハラ氏は、とりわけ、裁判で証明されるように、1時間あたり30.92ドルの未払い賃金のバックペイとフォワードペイの金額の損害賠償を認める命令を裁判所に求めました。
彼は、PCバーゲンを1991年の公民権法違反、移民法違反、不当な雇用拒否で訴えています。
Zajradhara氏は、PCバーゲンが彼を雇用しなかったために雇用機会を否定されたと述べています。
彼は、ゼネラル・マネージャー、管理アシスタント、営業担当、オンライン・マーケティング・スペシャリストのポジションに応募しました。
Zajradhara氏は、PC Bargainは彼がこれらのポジションに適任であることを知っていたと主張します。
「PC Bargainは、CNMIと米国の法律の下で、非米国人を雇用する前に、利用可能で適格な米国市民を考慮するよう求められていましたが、この法律に従わず、原告との面接も行わず、何の説明もなく、適格な米国市民がいたにもかかわらず、非米国人にポジションを与えました」とZajradhara氏は述べています。
2022年9月、Zajradhara氏はManglona判事を司法上の不正行為で告発し、彼が連邦裁判所に提出した訴訟から身を引くよう要請しました。
Manglona判事はZajradhara氏の要求を拒否しましたが、修正訴状を提出するために30日間の延長を要請したことは認めました。
2019年9月、CNMI労働局-行政審理室は、Zajradhara氏が自分をウェイターとして雇用しなかったとしてレストランを相手に起こした労働訴えをめぐり、Zajradhara氏に対する制裁の申し立てを認めました。
聴聞所によると、「（Zajradhara氏が）多くの労働苦情を申し立てた過去があることは、議論の余地のない事実である」としています。
2019年3月、6人の下院議員が下院決議21-5を提出しました。「ザジ・O・ザジラダラ（旧名：スティーブン・カール・ファーマー）氏を北マリアナ諸島の非国民と宣言する」というものです。
この決議によると、立法府は「Zaji O. Zajradhara氏が…CNMIの様々な企業に対して多数の労働クレームを提出し、悪意とマナーのない行為を行っていることを認識している…」とあります。
