＜サイパン＞アタリグ氏：プレミアム・ペイのプロセスを一般に公開
財務局デヴィッド・アタリグ（David DLG Atalig）局長は、Covid-19のフロントライナー数名の公開政府法の要求に対し、国民に知らせるために「割増賃金カテゴリーのプロセスは公開されている」と述べました。
バーンズ・ホリー・バーマン＆ミラー（Banes Horey Berman & Miller）法律事務所に代表されるCovid-19のフロントライナーたちは、上級裁判所に、財務局長に割増賃金基準に関する文書を提出するよう強制する令状を発行するよう要請しました。
この法律事務所によると、彼らのクライアントたちは、政府職員として少なくとも40時間、Covid-19のパンデミックを直接軽減するために働いたが、5000ドルではなく、1000ドルの割増賃金をそれぞれ受け取ったとのことです。
この法律事務所のクライアントは、コモンウェルスに雇用されなくなったから給料が安くなったという噂を聞いていたが、その情報が正しいかどうか、もしそうなら、そのような区別の根拠がわからないということでした。
「彼らはより多くの情報を求め、より詳細を知りたがっている」と、アタリグ氏は木曜日のインタビューで語りました。「我々は（情報を）まとめており、それを検事総長室に提出して、何が公表できるかを判断してもらうつもりです……。このパンデミックを乗り切ったフロントライナーや政府職員を支援するために実施したプログラムについてです」とアタリグ氏は付け加えました。
同氏は、「少なくとも500万ドルを割増賃金に費やした」と述べました。
「また、コモンウェルス・ヘルスケア・コーポレーションと各自治体には、別々に600万ドル以上を割増賃金として支給した」とアタリグ氏は付け加えました。
アメリカ救済計画法と米国財務省のガイドラインの範囲内であれば、自分たちがどうしたいかを決めることができる独自の管理組織を持つ機関を含めて、全体として公平であろうとしたのです……」とアタリグ氏は付け加えました。[政府機関には、中央政府よりも少ない人員しかいないため、より柔軟性があります。[だから、一律に決めることはできません」とアタリグ氏は言っています。
