＜グアム＞検事補、意図的に病気休暇の給与を拒否されたと主張
グアム検事総長事務所 総務部
PDNファイル写真
検事総長室の弁護士が、上司から病気休暇の支払いを拒否され、嫌がらせと報復を受けたと訴えています。
公務員委員会に提出された苦情申立書によると、事務所内でこの問題を解決しようと何度試みてもうまくいかなかったとのことです。
苦情申し立てによると、ドナ・ローレンス検事総長補は、今年7月17日から7月29日までの給与期間中の病気休暇を申請しました。
休暇は、政府の休暇共有プランに基づき、他の職員から彼女に寄付されたもので、ジョー・ガスリー検事総長代理が休暇申請書に署名したと文書に記されています。
しかし、ローレンス氏には取得した休暇分の給与が適時に支払われず、彼女の申し立てでは、OAGの管理部門に所属するフランク・グマタオ副検事総長が休暇の支払い処理を妨害したと非難しています。
グマタオ副検事総長は、WhatsAppと彼のオフィスに残されたメッセージでコメントを求めましたが、火曜日の報道時点では返答はありませんでした。グマタオ氏はオフィスや登録されている個人的な電話番号にかかってきた電話にも答えませんでした。
8月21日、彼女の休暇が終了してから約3週間後、ローレンス氏は支払いの遅れについて苦情を申し立てました。
グマタオ氏は、ローレンス氏のこの動きを受けて、ローレンス氏に電子メールで「人事に関する電子メールや苦情はすべて私に送るように」と命じ、「命令や指示に従わない場合は、不利益な処分を受けることになる」と通告したとされます。CSCの文書によれば、ローレンス氏は人事規則を参照するように言われたとのことです。
11月15日に提出された苦情処理では、ローレンス氏は4ヶ月近く経っても病気休暇の支払いを待っていたようです。
CSCの文書によると、未払い休暇の問題を解決するために、OAG事務所内でさらに試みがなされ、ローレンス氏は9月1日にグマタオタオ氏に2度目の苦情を申し立て、9月11日にはダグラス・モイラン検事総長の補佐官にも苦情を申し立てました。
9月11日の苦情処理後、グマタオ氏はローレンス氏に「言葉巧みに」言い掛かりをつけ、この問題について話すよう命じ、「それをやめなければクビにするぞ」と言ったと文書に記されています。
10月5日、ローレンス氏はモイラン氏から、オフィス内の苦情審査委員会が9月26日に彼女のケースについて報告書と勧告書を作成したことを知らされました。
シビル・サービスの文書によると、ローレンス氏のケースを決定した委員会の1人の証人と1人のメンバーは、ともにこの問題を決定する資格を失う対立関係にあったとのことです。
委員会は、この問題を解決するため、ローレンス氏にタイムシートに署名を提出するよう勧告したが、ローレンス氏は、以前の休暇申請ではその必要はなかったと述べています。
ローレンス氏の申請書は、CSCに対し、モイラン氏が「（彼女を）嫌がらせと報復行為にさらした」として人事規則とグアム法に違反したと認定し、モイラン氏とグマタオ氏に中止と停止を命じるよう求めています。
モイラン氏は、火曜日にWhatsAppでコメントを求めたが応じませんでした。火曜日の時点では、OAGはローレンスのCSCへの苦情に対する回答をまだ提出していません。
グマタオ氏は以前、モイラン氏が2018年に検事総長の座を狙った際の選挙運動マネージャーでした。
ローレンス氏の代理人はジャクリーン・テラヘ弁護士で、彼女がローレンス氏の苦情を公務員委員会に提出する前日、モイラン氏のガスリー首席副弁護士に対して脅迫行為の疑いで警察に被害届を提出しました。
ガスリー氏はこの疑惑を否定しています。
