パブリック・ヘルス、CHCスタッフ・ハウジング救済を拡張するためのOPMを促す
DPH（パブリック・ヘルス）は人事管理室に、非常に厳しいポジションを保持する何人かの看護師と他の病院のスタッフに住宅手当を提供することを拡張する要請をしています。
DPHのピート・アーバン氏によると、CHCのヘルスケア職員は、特に5年前に雇用されたスタッフは、これら手当てがもはや無くなるたねに、今月から住宅手当を失うとのことです。
OPM管理基準は、CNMI外から求職された政府職員に、独身で月額$600、扶養家族保有者に月額$800の住宅手当の支給を認めています。
しかしながら、この手当ては、初期雇用日から連続勤務5年を越えることができません。
昨日のインタビューで、アンタラン氏は、すでに雇用年数が5年以上の外国人CHC職員のグループがいると述べています。
同氏は、これが病院の一部の問題であり、イミグレーションの連邦化によって外国人労働者の雇用が制限され、これらのポジションの維持が困難になるとしています。
