＜サイパン＞IPI「裁判所の証拠開示命令に違反していない」
インペリアルパシフィック・インターナショナルLLCは、元オペレーション・ディレクターのジョシュア・グレイ氏の差別訴訟で連邦裁判所の証拠開示命令に違反したことを否定しています。
IPIの代表を務める弁護士のステーブン・ナッティング（Stephen Nutting）氏は、原告の制裁の申し立てを却下するよう裁判所に求めました。
ナッティング氏は、「証拠開示は、制裁と究極のデフォルトの脅しの下で、当事者に降伏を強制するための棍棒として使用されるべきではない」と述べました。
Nutting弁護士によると、過去3か月間、IPIは「会社のすべての部門にあるすべてのファイルと記録で、原告の開示要求に該当する文書を見つけるのに数え切れないほどの時間を費やしてきた」としています。
「彼らは、これ以上作成する物理的な文書がないことを証明しました」とNutting氏は付け加えました。
グレイ氏が本当に電子的に保存された情報やESIのテキスト、電子メール、WeChat、ビデオ、録画が彼の主張や生産の要求に関連して存在するかもしれないものを見たいと思っているのであれば、当事者が会って、それらの関連文書を見つけるために設計された適切な検索条件に同意する必要があると同弁護士は述べています。
「IPIは、2テラバイトのデータを手動で選別して、他の資料（実際には第三者が所有している）が原告の主張に関連しているかどうかを確認しなかったとしても、制裁を受けるべきではありません」とNutting氏は述べています。
NMI地方裁判所の最高裁判事ラモナV.マングローニャ氏は、以前、原告グレイ氏の訴状で4件の申し立てのうち3件を却下しました。
その棄却に続いて、グレイ氏は2回目の訴訟を起こし、今回はIPIでの彼の雇用終了に関する追加の詳細を提供しました。
グレイ氏は、IPIの雇用慣行に関する苦情に対して、人種および報復に基づく差別を告発しています。
同氏は、裁判所が適切とみなした場合、損害賠償およびその他の救済を与える命令を出すよう裁判所に求めました。
グレイ氏は、弁護士のウィリアム・フィッツジェラルド氏とブルース・バーライン氏によって代表されています。
2020年12月31日、バーライン氏は裁判所の証拠開示命令に違反したとしてIPIに対する制裁措置を求めました。
