ファンドの苦境のため21人の看護師が辞職

 

21人の看護師あが昨日、彼らの年金受給が手遅れにならないことを希望して、辞表を提出しました。

下院議会の財源に下院委員会のメンバーとの会議で、コモンウェルス・ヘルスケア社の最高経営責任者（CEO）ファンN. Babauta氏は、重要な医療スタッフの相当数の損失がメディケアとCHCの認可を危険にさらすと述べました。

しかしながら、同氏は、今、CHCはサイパン病院の19人、テニアン・ヘルス·センターから12人の従業員、ロタ・ヘルスセンターから12人の従業員に影響を与えるであろうRIF、行使削減をする過程にあると付け加えました。

ババウタ氏は45％まで仕事を削減することは彼らのメディケアの認証を危険にさらすことで、わずか30％のRIFを見ていると述べました。

昨日辞任した人のほとんどはCHCのメディケア認定を危険にさらすことを避けるために交換しなければならない登録された看護師であった、と同氏は下院議員に語りました。

CHCは全国協議会の免許試験に合格している北マリアナ・カレッジの看護卒業生を雇うかもしれないと同氏は言いました。

インタビューで公衆衛生局長のロクサーヌ・ディアス氏は、21名の看護師が同時に辞任するのは病院の歴史で初めてであると述べました。同じ日に多くの看護師が退院を出て行くことは「絶対重要」であると彼女は付け加えました。

彼女はNMIリタイヤメント・ファンドのこの問題は、辞職への看護師たちの決断で何かをする必要があったと語りました。

看護師たちは彼らのリタイヤメント掛け金を引き降ろすことを望みました、と彼女は付け加えました。

CHCの役割は、それが患者の看護の質を提供することを確かにすることを指摘して、ディアス氏は「これらの看護師が去ることは良いことではありません」と述べました。

彼女は辞めた人々はベテラン看護師であると述べました。彼らは長年病院に勤務していた看護師たちです。

今、ディアス氏は再びトレーニングと能力確立のプロセスを通過する必要がある新しい看護師を募集している過程であると言いました。