CNMI労働局「ゴールド・マンティス社の寮は基準を満たしていない」

DOL労働局のエディス Deleon ゲレロに局長によれば、チャイナタウンの従業員寮が受容できる条件を満たしていないため、現地労働局は火曜日に46人の建築作業員をダンダンの家屋構内に移しました。

46人は彼らの雇用者、ゴールド・マンティス社が1カ月半の間賃金が未払いにあるとされる96人の労働者の一部です。

他の46人の労働者はすでにダンダンに滞在しています。 92人すべてが「観光客」としてサイパンに入ったと言っています。

火曜日のインタビューでDeleon ゲレロ氏は、「彼らが文書化されていない雇用状態にあるにもかかわらず、彼らを彼らの新しい場所に動かすことは適切なことであり、法律とCNMI DOLがすべての従業員に強制する水準に従って行われねばなりません」

パブリック法15-108の下で DOLは外国人労働者が雇用され、収容される仕事場を検査することができると彼女は話しました。

法律では仕事場の検査令状は必要とされず、そして同局はこのような検査の基礎となる規則、あるいは、労働違反のいかなる証拠も提示する必要がないと述べました。

この法律は更に、飲料水の供給、トイレ施設、調理施設、装置と器具、食物と食物貯蔵装置と施設、照明、ウインドウとスクリーン、寝具、洗濯施設、自然的あるいは機械的のいずれかの、換気、公衆衛生装置、消防体制装置あるいは改良装置に限定されることなく、DOLは雇用者によって提供された住宅と公共のエリアを調査することができると付け加えています。