IPI、強制労働訴訟で修正第5条を発動

インペリアルパシフィックインターナショナルは、請負業者および下請業者の疑わしい行為に基づく刑事訴訟の対象となった場合、強制労働訴訟において第5修正権を行使するつもりです。

これは、IPIの請負業者および下請業者に雇用されている間に、強制労働および人身売買計画の被害者であったと主張した7人の中国人労働者によって提起された、訴訟当事者が連邦裁判所に提出した共同提案された訴訟管理声明で言及されたものです。

訴訟管理声明では、訴訟で発生する可能性のある潜在的な証拠開示の問題を概説しました。

7人の原告は、Tianming Wang, Dong Han, Yongjun Meng, Liangcai Sun, Youli Wang, Qingchun Xu, and Duxin Yanです。彼らは地元の弁護士ブルース・バーライン氏とニューヨークの弁護士アーロン・ハレグア氏に代表されています。

被告はIPIとその前請負業者および下請業者であるMCC International Saipan Ltd. Co.およびGold Mantis Construction Decoration（CNMI）です。

47ページの最初に修正された彼らの訴状で、労働者らは、強制労働過失、および下請業者の従業員に対する責任について被告を訴えました。

彼らの修正された訴訟は、2000年の人身売買および暴力保護法に基づく請求と、彼らが受けたとされる傷害に対するCNMI法に基づく請求を法廷に持ち込んでいます。

原告は、3人の被告それぞれに対する怪我や痛み、苦痛に対する損害賠償と金銭的補償に対する裁定を求めています。

被告はこの申し立てを否定しました。

Philip Tydingco弁護士が代表を務めるIPIは、刑事捜査が保留中である可能性のため、以前に訴訟を停止するよう裁判所で申し立てを行いました。

裁判所に提出された共同提案された訴訟管理声明によると、IPIは、「IPIが申し立てられたその請負業者と下請業者の行為や行動に基づいて刑事訴訟の対象となる可能性があることが、どれほど遠くても」、可能性を与えられる証拠開示の間、その第5修正権を行使するその権利を留保します。

米国憲法修正第5条は、「罪で告発された人に対する政府の訴追に制限を課します」それはまた、「自己負罪拒否特権と一事不再理を禁止し、法の適正手続きを義務付けています」。

訴訟管理会議は、2019年8月26日午後3時30分に開催されます。

この訴訟に対する提案された陪審員裁判の日程は2021年2月2日です。