＜サイパン＞裁判官がIPIを法廷侮辱罪と判定：作業停止命令を発行
NMI連邦地方裁判所の最高裁判事ラモナV.マングローニャ氏は木曜日、インペリアル・パシフィック・インターナショナルLLC、IPI ホールディングスLtd.、およびIPI会長のCui Li Jie氏は、以前に申し渡された同意判決に違反し、現在の従業員に2か月以上賃金を支払わなかったとして、法廷侮辱罪に当たるとの判決を下しました。
彼女はガラパンにあるIPIのホテル・カジノ建設現場で1週間の作業停止命令を出しましたが、管理およびセキュリティ担当者はこの命令から除外しました。
管理者はIPI従業員の給与を処理し、セキュリティ担当者は建設現場を確保します。
Cui Li Jie氏は通訳を通じて、給与資金は木曜日にグアムから到着し、ユーティリティはIPIのスタッフ住宅ユニットですぐに復旧すると裁判所に伝えました。
元判事のジャンT.リザマ弁護士がIPI会長の代理人として出廷し、彼女が同意判決に従わなかったことに異議を唱えませんでした。
しかし、リザマ弁護士は裁判所にIPIに対する制裁の賦課を遅らせるよう求めました。 しかし、裁判官は彼の要請を却下しました。
マングローニャ判事は制裁が必要であり、すぐに課されるべきであると言いました。
他のさまざまな原告がIPIに対して提起した他の訴訟を引用し、彼女（判事）は、「私は行動のみを受け入れ、約束は受け入れません」と述べました。
裁判官は、USDOLがカジノ・プロジェクトの実行可能性を維持するために、IPIと協力していると考えていると述べています。
「私もIPIと協力したいが、人権を踏みにじることを犠牲にしてはいけない」と裁判官は付け加えました。
彼女は、IPI会長のCui Li Jie氏に2021年1月28日に法廷に戻るよう命じました。また、IPIの従業員が仕事に戻る前に、IPIにエスクロー（信託）口座に100万ドルを預けるよう要求しました。
IPI CNMIは、クライアントがコンプライアンスに準拠していないことについて異議を唱えなかった弁護士マイケル・ドッツ氏によって限定的代表がつとめられました。
彼はさらに、1週間の作業停止命令は許容可能であり、「スタッフの住居と食事」が優先事項であると付け加えました。
マングローニャ裁判官は、本日金曜日の正午までに給与に関するステータスレポートを提出するようドッツ弁護士に指示しました。
マングローニャ裁判官は、米国労働省の弁護士チャールズ・ソング氏からの聴聞を行った後、被告に対する刑務所制裁はないと伝えました。
彼女は同様に、元IPI最高経営責任者のドナルド・ブラウン氏を侮辱罪請願から解任しました。
ブラウン氏は以前、彼は以前の同意判決について何も知らなかったと裁判所に伝えていました。
USDOLは、2019年4月11日に申し渡された同意判決に違反し、従業員に2か月間賃金の支払いを行わなかったとして、IPIとその主要な役員を侮辱罪に問うように連邦裁判所に要請しました。
