＜サイパン＞CW資金をまだ待っているNMTI
北マリアナ職業訓練校の暫定最高経営責任者であるジョディナ・アッタオ氏は金曜日、理事会にNMTIは昨年以来CNMI限定移行労働者CW-1の資金を受け取っていないと報告しました。
2018年10月19日、2019年1月1日、2019年4月18日、2019年7月11日に、四半期ごとに325,000ドルが同訓練校に提供され、総額は約130万ドルになりました。
325,000ドルの四半期割り当ては、2019年12月12日、2020年2月13日、および2020年4月14日に再開されました。
アッタオ氏は、それ以来、同訓練校はまだCWの資金提供を受けていないが、同校がまもなく資金を受け取ることを期待していると述べています。
「私が取り組んでいるすべての予算案は、私たちが割り当てることができるものに分割されています」とジョディナ・アッタオ氏は述べ、NMTI予算案は4月15日に提出されると付け加えました。
NMTIは、施設のメンテナンスと修理のほとんどをカバーするのに役立つアメリカン・レスキュー・プラン助成金の受領者であると彼女は言っています。
NMTIはまた、米国経済開発庁から資金と教育税額控除も取得します。
NMTIのマリオ・バレンチノ会長は、利用可能な資金の額と満たす必要のある義務を考慮した後、Covid-19のパンデミックのために学校が休講した年に約74万ドルを費やしたと述べました。
さらに、NMTIは、同校が前進するのに役立つ雇用訓練局の助成金の承認を期待していると同氏は述べています。
理事会はアッタオ氏が多くの仕事をこなしていることを指摘し、人事担当者を含む管理スタッフを導入することを暫定CEOに許可しました。
バレンチノ氏は、少なくとも人事担当者を連れてくるのに十分な資金があると指摘しました。
しかし、管財人のリック・カウツ氏は、CNMI人事管理局の規制とはわずかに異なるNMTI規制があると述べ、採用プロセスに懸念を表明しました。
長い議論の末、理事会は一連の規則を採用することを決定しました。この規則は必要に応じて修正することができます。
人事担当者が任命されると、人事担当者は人員配置の契約、従業員ハンドブック、および行動規範を支援すると理事会は述べています。
また、金曜日には、評議員のキャサリン・アタオ氏とバレンティーノ会長が、アタオ暫定CEOとアグネス・マクフェトル前CEOのNMTIに対する功績を称えました。
「私たちの会長が何度も言っているように、 『それは誰が正しいかではありません。 それは何が正しいかについてです」と評議員のアッタオ氏は言います。
他の評議員は、アナ・マリア・メンディオラ氏、カルメリタ・ファイサオ氏、アイリーン・ホール氏、レイ・パンゲリナン氏です。
ホール氏とパンゲリナン氏は金曜日の理事会を欠席しました。
