＜グアム＞米労働省、イアン建設から50万ドル以上を回収
2024年2月6日火曜日、バリガダにあるイアン社の入り口。
フランク・サン・ニコラス/グアム・デイリーポスト紙
米国労働省は、連邦法に違反していたことが判明したグアムの連邦建設請負業者の従業員139人に対し、50万ドル以上の未払賃金と清算損害賠償金を回収したと発表しました。
「(米国労働省の)賃金労働課の調査官は、イアン・コンストラクションとして営業しているイアン・コーポレーションが、連邦政府の資金で支援されているプロジェクトにおける労働者の雇用を管理する複数の連邦規則に違反していると判断した。米国労働省の発表によると、同社とオーナーのジヒョン・P・チョン氏は、デイビス・ベーコン法および関連法の規定する実勢賃金と、労働時間・安全基準法および公正労働基準法の規定する時間外労働に違反し、すべての労働時間に対する賃金を支払わなかった」
リリースによると、賃金労働部門は139人の従業員に対し、295,420ドルのバック賃金と251,957ドルの清算賠償金を回収したとのことです。しかし、裏金と損害賠償に加え、同社の「繰り返された故意の違反」により、米労働省は5万ドルの罰金を課したとリリースは付け加えています。
「米国労働省がイアン・コンストラクションを調査したのは今回が初めてではない。同局は以前、2012年、2016年、2021年にこの連邦請負業者を調査し、時間外労働、医療・福祉手当、運転時間、未払い時間、違法な控除を含む複数の違反があり、その結果、44人の労働者について合わせて10,849ドルを回収した」とリリースは述べています。
賃金労働課のテレンス・トロッター地方局長はリリースの中で、労働者の基本賃金基準は常に遵守されなければならないと述べました。
「短時間の休憩を含め、すべての労働時間をカウントして賃金を支払うことは、単に良い考えというだけでなく、法律である」と彼は付け加えました。リリースによると、賃金労働課は139人の従業員に対し、295,420ドルのバック賃金と251,957ドルの清算的損害賠償金を回収しました。
