セールスマンが不法解雇で前雇用者を告訴
セールスマンが不法解雇と残業手当未払いを主張して彼の前の雇用者に対して訴訟を起こしました。
Emri ビラヌエバ氏は、JCマーケティング社とその社長エンリケ・Ａ・カノバス氏に対して不信解雇、雇用契約違反、通常の、そして時間外労働賃金の未払いで訴訟を起こしました。
同氏は訴状の中で、カノバス氏が2010年10月5日にビラヌエバ氏に辞職せねばならないと伝えたと述べました。
2010年10月7日、JC マーケティング社は「非能率、非生産的な販売と欠点、会社の期待にこたえていない」などのために彼の早期解雇通知を書面でビリャヌエバ氏に知らせました。
ビリャヌエバ氏はこの解雇理由が正当ではなく、引用された理由は解雇の原因を構成していないと主張しています。
