＜グアムニュース＞ユナイテッド航空がノン・ジェンダー予約オプションで「業界をリードすること」を決定

火曜日にユナイテッド航空は、フライトを予約する乗客のための「非バイナリー性別オプション」を発表しました。

ユナイテッド航空は、タイトル「Mx」を選択するオプションを提供する最初の米国の航空会社であると伝えました。

プレスリリースによると、フライトを予約するとき、またはマイレージプラスの顧客プロフィールに記入する際に、性別を識別する「Mr.」、「Mrs.」とは対照的に「Mx.」のタイトルを選択するオプションを提案するのはユナイテッドが米国で初めてです。

お客は、パスポートまたは身分証明書に記載されている内容と一致する、M（男性）、F（女性）、U（未公開）、またはX（未指定）として自分自身を識別することもできます。

「ユナイテッドはLGBTの包括性において業界をリードすることを決意しており、私たちはこれらの包括的な予約オプションを、お客様に提供する最初の米国の航空会社であることをとても誇りに思います」

「ユナイテッドは、男性であるか女性であるかにかかわらず、お客様及び従業員と共有できることを楽しみにしています」

予約プロセスへの変更は現在利用可能であるとプレスリリースは述べています。

従業員研修の取り組み

航空関係者によると、ユナイテッドのチームは、人権キャンペーンおよびトレバープロジェクトと協力して、以下のような従業員の訓練に取り組みました。

• 優先代名詞と性別規範の持続について従業員に教える。

職場におけるLGBTの能力そして

• ユナイテッドを顧客と従業員の両方にとって包括的なスペースにするための他のステップ。

「重要な一歩」

人権キャンペーンは、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、そしてクィアの平等を実現するために活動する公民権団体です。トレバープロジェクトは、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、尋問青少年の支援、そして自殺予防に焦点を当てた非営利団体です。

職場平等プログラムの代表取締役であるベックベイリー氏は、次のように述べています。

「発券のための非バイナリー性別選択および性別を含む敬意を表す「Mx」を提供することによって、ユナイテッド航空は、ユーザープロファイルの中で、バイナリ以外のものを含めるための重要な一歩を踏み出しています」

トレバープロジェクトの最高経営責任者（CEO）兼エグゼクティブディレクターであるアミット・ペイリー（Amit Paley）氏は、「LGBTQの従業員とゲストのために安全で包括的なスペースを維持するために、TrevorのLGBTQの人々の精神的健康に関する専門知識をユナイテッドに持ち込むことができて興奮しています」と述べました。