キリリ代表「建設労働者の申請が現在開始されています。長期居住者が永住ステータスを申請できるようになりました」

（CNMI議会代表団のオフィス）—米国議会議員グレゴリオ・キリリ・カマチョ・サブラン氏の署名した法案の2つが現在実施されています。米国市民権および移民サービスは木曜日に発表しました。

災害復旧労働法は、台風マンクァットとユツによる被害を修復し、将来の自然災害に備えてマリアナを準備するために、3,000人の追加CW許可を利用可能にします。北マリアナ諸島の長期法定居住者救済法は、人道的パロールのもとで島で生活し、働いている約1,039人の個人の特定のグループに対して、マリアナの永続的滞在ステータスを提供しています。現在、その申し込みが受け付けられています。

「USCISからの発表は、マリアナにとって朗報です」と、サブラン下院議員は言いました。「私は、USCISに、昨年12月20日に災害復旧労働力法が法律に署名された直後、建設労働者の3,000 枠のCW許可が利用可能になったことを雇用者に明らかにするよう奨励してきました。申請プロセスは、他のCW許可と同様です」

昨年6月25日に制定されたサブラン氏の長期法定居住者救済法の実施は、より複雑でした。マリアナの永住者のステータスは、作成された法律が完全に新しいため、特別なフォームと手順を作成して承認する必要がありました。その作業が進行中の間に、USCISは法律の影響を受ける人々のパロールを延長しました。そのようにして、彼らは合法的に存在し続けることができ、新しい永続的ステータスの資格を得る必要があります。

10年間の仕事が報われる

「ワシントンでの仕事に就いた最初の日以来、連邦移民局の権限がマリアナに拡大されたときに見過ごされていた人々を助けるよう努めてきました」とサブラン議員は説明しました。「マリアナで生まれ、生涯ここに住んでいた人々は、統合天然資源法が連邦移民局を導入したときに考慮されていませんでした。私の救済法はそれを修正します」

「連邦移民法の下で恒久的なステータスを持った人々は、連邦移民の下でその地位を失い、一時的な人道的パロールの下に置かれました。私の救済法により、彼らは再び恒久的な地位を得ることができますが、今回は連邦法に基づきます」

この救済法はまた、米国市民と在宅介護者の特定の身近な人がマリアナで永久的な地位を獲得することを許可しています。2018年12月にUSCISからサブラン氏に提供されたデータによると、彼が法案を起草していたとき、1,039人の個人が新しい北マリアナの永住者の資格を得ることができました。

「救済法は、多くの家族が10年以上にわたって生きてきた、不確実性を取り除くだけでなく、これらの1000人に永続的な地位を与えることによって、マリアナで働くことを可能にし、もはや彼らはCW許可を必要としません。これは、雇用主がCW労働許可を毎年申請する際の不確実性と費用を節約できることを意味します」

「特に今、経済が苦戦している中で、ビジネスのコストを削減するためにできるあらゆることが助けになります」

「建設労働者のCW許可が利用可能であることを明確にしてくれたUSCISの同僚に感謝します。多くのマリアナの雇用主はこれについて確信を持っていませんでした」

「私はまた、北マリアナの永住権を申請するために必要なフォームと手順を開発しているUSCISにも感謝したいと思います。何か新しいものを作成し、他の連邦機関に承認の印を付けるようにするのは簡単ではありません」

Disaster Recovery Workforce Actに関する完全な情報は、

https：//www.uscis.gov/news/alerts/uscis-accepting-petitions-under-cnmi-disaster-recovery-workforce-actで入手できます。

長期居住者救済法の申請プロセスと適格者の詳細については、

https://www.uscis.gov/news/alerts/uscis-opens-application-period-new-status-long-term-residents-cnmi.をご覧ください。申請窓口は180日間しか開きません。

労働力法の規制が依然として必要

2018年7月24日に制定されたサブラン氏の米国労働法は、まだ完全に実施されていません。この法律により、コモンウェルス限定移行期労働者（CW）の許可プログラムが2030年度まで延長されました。初年度の2019年には、許可の数が13,000枠に増えました。その後、雇用主から支払われた資金で、訓練を受けた米国人労働者がより多く参入するにつれて、2029年度には5,000人に減少します。

労働力法はまた、有能で利用可能な米国の労働者を雇わない、米国の労働法を回避する、または外国人労働者を使って米国の労働者の賃金を損ねようとする雇用主に厳しい制限を課しています。

サブラン氏は、連邦政府に対して、米国労働法、公法115-218を実施する規則を発行するよう促し、USCIS副所長マーク・クーマンズ氏と今年初めに会合し、今月、同氏への書簡の中で以下のように法律の「タッチバック」条項を明確にするための行動を促しています。images/ Mugshots / GregorioKililiCamachoSablan0sq.jpg