＜サイパン＞本国送還されたIPI労働者によって署名された請求放棄を判事が無効にする
NMI地方裁判所の最高裁判事ラモナV.マングローニャ判事は、16人の本国送還されたインペリアル・パシフィック・インターナショナルLLCの従業員によって署名された一般債権放棄を無効にしました。
金曜日に同判事は、米国労働省とIPIから、母国への出発の朝に元IPI労働者に一般的なリリース・フォームが提供されたことが通知されたと述べました。
同判事によると、IPIは、「IPIがこれらの個人に支払う他の金銭と相殺する」目的で、16人の元労働者に旅費として250ドルの現金を提供することに合意したように思われるとしています。
250ドルと引き換えに、元労働者には「特定の請求を放棄することを装った」一般債権放棄書が提供されたと判事は付け加えました。
しかし彼女は、「一般債権放棄には放棄としての法的効力はなく、領収書以外は無効とみなされる」と述べています。
USDOLの弁護士チャールス・ソン氏とIPIの弁護士マイケル・ドッツ氏が署名した規定では、IPIは2021年2月8日の早朝に29人を本国に送還したと述べています。これらの労働者のうち16人はトルコ出身です。
この16人の従業員は現金がほとんどまたはまったくなく、グアムで2泊する予定であり、食事の費用がかかると予想されていたとIPIは述べました。彼らはまた、旅費も増えると予想されていました。16人の労働者のリーダーはIPIに、これらの費用を賄うための現金が与えられない限り、月曜日の朝のフライトでサイパンを離れることはないと伝えました。
IPIは、16人の個人に、彼らが彼らの旅行中、及びグアムで使用する現金を手に入れることができるので250ドルの現金を渡すことで合意したと述べています。IPIによると、その意図は、この現金が、IPIがこれらの個人に支払うべき他の金銭と相殺されるものであったと言いました。
しかし、IPIはまた、250ドルの支払いと引き換えに、特定の請求を取り下げることを目的とした「一般リリース」というタイトルの文書に署名するように求めました。
USDOLは、このリリース（免責）は、報復を禁止する2019年4月11日の同意判決の条件に違反しており、判決および公正労働基準法に基づいて従業員に権利を放棄させる不適切な報復の試みであると述べています。
IPIは、これらの個人への250ドルの現金の支払いを文書化することだけを求めたので、これらの個人が支払うべきお金に対してこれらの支払いを貸方に記入できることを繰り返しました。
IPIは、現金250ドルの個人への支払いを文書化することで、個人が負っているお金と照合できるようにしただけだったと繰り返しました。
IPIは、これらの個人が「彼らが借りているものに対して受け取っていた250ドルの現金の適用を超えて実際に請求を取り下げる」ことを意図していないと述べた。
IPIは、これらの個人に対して、「実際には、彼らが受け取っていた250ドルの現金の適用を超えて、彼らが負っていたものに対する請求権を放棄する」意図はないと述べました。
マングローニャ判事は、彼女の命令で、一般リリースは、「IPIが250ドルの金額の受取人に支払う可能性のあるかもしれないその他のお金IPIが適用しようとしている、そこに示された金額の支払いの領収書として以外は、いかなる請求に対しても、いかなる方法でも、被告または誰かによって障壁として機能したり、障壁として使用されたりしてはならない」と述べました。
判事は以前、IPI、IPIホールディングスLtd.、およびIPI会長のCui Li Jie氏が、米国労働省との以前の同意判決に違反し、現在の従業員に2か月以上支払わなかったとして法廷侮辱罪にあたると認定しました。
判事は、IPI、IPIホールディングスLtd.、およびIPI会長に、現在の従業員の残りの賃金、残りの360万ドルの同意判決（1,182,793ドル）を支払い、将来の従業員の給与をカバーする$ 800,000の金額でエスクロー口座を作成するように命じました。
2021年1月28日、裁判官は、現在の従業員の残りの賃金の支払いがなく、今後30日以内にUSDOLが同意判決を受け取った場合、IPIは管財人を介して、その資産が清算されると伝えました。
