<サイパン>グリーン・コンシュームは元従業員の訴えを否定

グリーン消費市場として事業を展開しているレン・ウェイ・リー氏とジョイ・リー・コーポレーションは、元従業員マリア・エレナ・サポ氏の請求を棄却するよう上級裁判所に要請しました。

リー・アンド・ジョイ・リー・コーポレーションは弁護士のコリン・M・トンプソン氏を通じて、サポ氏の主張を「全面的に否定」しています。

「サポ氏は、ジョイ・リー氏に対し、代位責任と建設的免責に基づいて任意の『キャッチオール』訴訟原因を提起しているが、いずれも規則8のリベラルな弁論基準を満たしていない」とトンプソン氏は述べました。

「法の問題として、ジョイ・リー氏に対する代位責任は放棄されなければならない」と彼は付け加えました。

「サポ氏は、主張されているように、リー氏の行為がジョイ・リー社の利益のために、ジョイ・リー社に代わってジョイ・リー社によって割り当てられたものであること、あるいはリー氏がジョイ・リー社の管理下で一連の行為に従事したことを証明するいかなる声明も事実の付随も提供していない。むしろ、サポ氏は、リー氏の行為疑惑はジョイ・リー社の勤務先であるグリーン・コンシュームで起きたものであるため、ジョイ・リー社に代位責任があるとサポ氏が主張しているという単純な事実に基づいているように見える」とトンプソン氏は述べました。

「リー社の行為はジョイ・リー氏との雇用の範囲外だった」と弁護士は付け加えました。

さらに、サポ氏は「性的行為疑惑が李氏の雇用の範囲内であったことを示す事実はない」と述べました。

トンプソン氏は、リー氏とサポ氏が雇用主に対するそれぞれの役割を促進するためにグリーン・コンシュームに一緒に出席しただけでは、「リー氏が行ったとされる意図的な行為を彼の雇用の範囲内とするのに十分ではない」と述べました。

「暴行や傷害が職場で起こったり、同僚同士で起こったりするだけでは、雇用主の代位責任を問うのに十分ではない」とトンプソン氏は述べました。

「サポ氏はリー氏からセクハラを受けたジョイ・リー社の唯一の女性従業員ではない」という「情報と信念」に基づくサポ氏の別の説には裏付けとなる事実主張が欠けており、ジョイ・リー社に対する代理責任を求める彼女の主張を支持するには十分ではないと弁護士は付け加えました。

「もしサポ氏が、リー氏が仕事中に他の女性に性的暴行を加え、ジョイ・リー社がそのような事件を知っていたという彼女の主張を裏付けるほんの少しの知識を持っていたなら、彼女はそれらをはっきりと述べたかもしれない。 彼女はそうしなかった」とトンプソン弁護士は語りました。

「サポ氏はジョイ・リー社がリー氏による不正行為疑惑についていかなる知識も受けていないと主張せず、ジョイ・リー社がサポ氏の主張する雇用継続には耐えがたい状況に何らかの形で寄与したとも主張せず、極めて短期間の勤務であったためである。 2つの疑惑の事件から辞任までの間、サポ氏は建設的な解雇の主張を述べていない」とトンプソン氏は述べました。

訴状

サポ氏は訴状の中で、不当かつ建設的な解雇だと主張しました。

サポ氏はまた、店長のレン・ウェイ・リー氏を暴行と傷害、意図的な精神的苦痛の与え、代位責任と不当かつ建設的な解雇の罪で告発しました。

コン・ニー弁護士が代理人を務めるサポ氏は、裁判で立証される金額不特定の損害賠償を求めています。

サポ氏は当初、経済的に自活できる次の仕事が見つからなくなるのが怖かったため、仕事を辞めたり警察に訴えたりしなかったと語りました。

2022年3月2日、朝、サポ氏が開店に来ていました。 リー氏はお金を届けに店に来ました。 サポ氏がリー氏から金を受け取ったとき、リー氏はサポ氏の胸に手を当てた、と訴状には記載されています。

さらに、サポ氏はすぐに腕を回してリー氏から胸を守り、怒った表情でリー氏を睨んだと付け加えました。

翌日、2022年3月3日、サポ氏が店に出社したとき、リー氏はサポ氏が行った店の釣銭帳の小さな間違いに腹を立てているようだったとしています。 訴状によると、リー氏は店内の客の前で公然とサポ氏に怒鳴ったと言います。

サポ氏は、この間違いは当時店内に彼女一人のレジ係がいて急いでいたことが原因で、単に帳簿上のミスであり、顧客に過少料金を請求したミスではないと説明しました。

しかし、リー氏は客の前でサポ氏に怒鳴り続けました。 訴状には、リー氏がそうしたのは、サポ氏に当惑させ、サポ氏がリー氏に触らせないことで苦しむことを示すためだったと述べられています。

サポ氏はもう耐えられないと判断し、仕事を辞めて警察に通報するとリー氏に告げました。サポ氏は実際に警察に通報し、店での勤務を中止しました。 警察が来てサポ氏に事情聴取しました。 訴状によると、店内のビデオ監視について尋ねられたリー氏は、店内のカメラに問題があり、事件のビデオ監視はなかったと主張しました。

https://www.mvariety.com/news/local/green-consume-denies-ex-employees-complaint/article_07cce5a0-e075-11ee-ab21-3fb3c99044c9.html

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