＜グアム＞Adelupはまだ違法昇給疑惑に対応していない
レオン・ゲレロ-テノリオ政権が特定の閣僚の給与を遡及的に引き上げる正当な理由は「政治」ではなく「業績」だったが、フランク・ブラス・ジュニア上院議員によれば、これは違法であり、ルー・レオン・ゲレロ知事はまだこの評価について言及しないままだとしています。
争点となっているのは、管理局長のエドワード・バーン氏や予算管理調査局長のレスター・カールソン氏ら高官への昇給に含まれる遡及適用です。
ポスト紙は、バーン氏とカールソン氏が受けた給与調整に関する人事措置請求書のコピーを入手しました。その書類によると、DOAとBBMRの両局長の時給は49.23ドルで、9.36ドルの引き上げを受け、年間102,407ドルから121,874.68ドルにアップしていmさう。
今回の人事異動は、昇給だけでなく、両取締役のステップアップも示しています。
人事異動は2月24日に申請され、1月1日にさかのぼって適用されることになっていました。
ここに、遡及昇給を禁止する地方法の違反があったと、ブラス上院議員は、木曜日の午後遅くに送られたレオン・ゲレロへの書簡の中で述べています。
遡及昇給の禁止には、グアム政府の有級・無級職員が「昇給、給与範囲の拡大、昇進、その他の原因による昇給を受ける」ことが含まれます。これらの昇給は、法律で定められていない限り、認可された日から遡ることはできません。
「グアムの法律が、知事室の運営に必要な役職を設置し、法律で給与が定められていない役職の給与を設定する権限をあなたに与えていることは認めますが、遡及給の適用は明確に禁止されています」と、ブラス氏は知事に書簡で伝えました。
類似のレイズ（昇給）が返済された
政府関係者の遡及昇給の問題は、今回が初めてではありません。エディ・カルボ前知事の政権下では、行政の正当化にもかかわらず、公的説明責任オフィスが遡及昇給は違法であると判断しました。
違法な遡及昇給を受けた少なくとも7人の職員を把握しているというブラス氏は、知事宛ての書簡で、前知事時代のように資金の返済が必要な場合があると指摘しました。
「従業員たちは、遡及して受け取ったものを返すように指示されました。報告書は、グアムの検事総長が提供した、遡及補償を伴う給与調整はグアムの反遡及支払法に違反するとする意見書を参照しました。さらに検事総長は、この問題は各従業員が遡及した給与調整を返済することでしか解決できないとの見解を示した」とブラス氏は記しています。
ブラス氏は知事に対し、「不正を是正し、他の、あるいは将来の昇給が法令に従うことを保証するよう」求めました。
「結果は美辞麗句よりも雄弁に語る」
知事のコミュニケーション・ディレクターであるKrystal Paco-San Agustin氏は、金曜日の報道時点では、上院議員の書簡とその内容に関する声明は得られないとポスト紙に語りました。
レオン・ゲレロ氏は、特別補佐官や閣僚の業績を理由に、昇給を擁護しています。水曜日、彼女のオフィスはメディアリリースで、「結果はレトリックよりも雄弁である」と述べました。
また、アデラップは、他の政権や立法府でも未分類の職員に昇給を与えていると述べていますが、知事室によると、レオン・ゲレロ氏は、グアム政府内の「前例のない財政力」の時に昇給を与えているという違いがあるそうです。
「レオン・ゲレロ知事は、職員が全体的にふさわしい給与、つまり成果に見合った給与を得られるよう、一般給与計画を採用した点が異なります」とアデラップは述べています。
知事室の昇給額は、給与期間あたり15,484ドル、通年では約402,584ドルで、1月1日から9月30日まで適用されました。
